Telesales Khoá Học

Base.vn

Là một trong những start-up công nghệ đi đầu trong lĩnh vực nền tảng quản trị doanh nghiệp SAAS tại Việt Nam, Base mang sứ mệnh xây dựng nền tảng mở và thông minh với những ứng dụng tuyệt với nhất cho các doanh nghiệp trên khắp Việt Nam và mở rộng ra thế giới. 

Các cộng sự tại Base bao gồm những cá nhân xuất sắc tốt nghiệp tại các trường đại học hàng đầu trên thế giới và Việt Nam. Base là nơi hội tụ của những con người Việt Nam có khát vọng lớn, muốn đưa tên Việt Nam lên bản đồ công nghệ SAAS thế giới. 

Hơn 5 năm với tăng trưởng thần tốc, nhận được sự tin tưởng & đầu tư từ 5 quỹ quốc tế hàng đầu khu vực làm bàn đạp tài chính, Base đang muốn tìm kiếm các Builders tài năng để chiếm lĩnh thị trường Việt Nam, làm bàn đạp ra thế giới và trở thành một công ty toàn cầu.

Base tuyển dụng vị trí Telesales Khóa học cho chương trình DX-Leaders Academy.

Mô tả công việc

- Liên hệ khách hàng theo data có sẵn của công ty để chốt sales khóa học;

- Hỗ trợ các công tác thanh toán, chăm sóc học viên sau khi đăng ký;

- Khơi gợi, nuôi dưỡng sự quan tâm của khách hàng tiềm năng, tạo ra cơ hội bán hàng;

- Làm việc trực tiếp với bộ phận Marketing, Trợ giảng, Học liệu,... để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, tăng tỉ lệ chuyển đổi cơ hội bán hàng thành công;

- Báo cáo cho Quản lý trực tiếp về kết quả tuần/tháng và phối hợp với quản lý xử lý các vấn đề phát sinh trong công việc.

- Từng có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên lĩnh vực giáo dục);

- Độ tuổi: 1995 - 2000;

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng; kỹ năng giải quyết vấn đề;

- Học hỏi nhanh và chủ động trong công việc.

- Lương cứng + commission;

- Giá trị mang lại từ công việc: Được làm việc trong dự án đào tạo hoàn toàn mới của Base.vn, với sứ mệnh đào tạo ra những người lãnh đạo tầm vóc trong tương lai;

- Được phát triển và nâng cao kiến thức về quản trị doanh nghiệp và ứng dụng công nghệ SAAS (Software-as-a-Service) trong B2B;

- Được xét đánh giá năng lực (performance review) và tăng cấp bậc (level-up) định kỳ 3 tháng;

- Cơ hội làm việc trực tiếp, mở rộng quan hệ với mạng lưới C-level của các doanh nghiệp;

- Các chính sách khác: Nghỉ mát, Lương tháng 13, Sinh nhật, Thưởng, Bảo hiểm, Phụ cấp,... theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.