77 new jobs

Mô tả công việc:

• Quản lý, theo dõi dữ liệu chấm công ngày của nhân viên chấm công.
• Hàng tuần, hàng tháng quản lý, kiểm tra báo biểu của nhân viên bảo hiểm, tiền lương.
• Quản lý sắp xếp bộ phận nhân sự.
• Tiến hành lên kế hoạch, kiểm tra đôn đốc, phê duyệt lương, công thưởng.
• Lập kế hoạch, cập nhật chế độ lương thưởng cho phù hợp với quy định pháp luật.
• Xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan
• Kỹ năng: biết sử dụng tin học văn phòng. Có kỹ năng quản lý.
• Kinh nghiệm: có kinh nghiệm các mảng nhân sự (Chấm công, lương, bảo hiểm, ,,v,..) ít nhất 2 năm
• Tiếng Hoa tương đương HSK6: nghe, nói, đọc hiểu/đánh máy tính giỏi.
• Có tinh thần trách nhiệm, giao tiếp và khả năng chịu áp lực cao, tư cách đạo đức tốt.
• Nữ/nam: từ 28 ~ 46 tuổi

• Miễn phí khám sức khỏe khi nhận việc.
• Hỗ trợ cơm trưa và cơm tăng ca.
• Chế độ do bộ luật lao động hiện hành quy định, lương tháng 13.
• Bảo hiểm theo quy định, quà Trung thu, 8/3, 20/10, 30/4 &01/05, 02/09, Tết Nguyên Đán.
• Xét tăng lương hằng năm