16 việc làm tuyển dụng

Quản lý hoạt động của phòng HCNS (Gồm bộ phận hành chính, C&B, Team tuyển dụng); Đưa ra định hướng, kế hoạch tổ chức và giám sát thực hiện công tác thuộc phòng HCNS;
Quản lý bộ phận tuyển dụng; Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng; Đảm bảo đội ngũ nhân sự ổn định cho toàn hệ thống;
Xây dựng, triển khai & áp dụng các quy chế/quy trình liên quan đến hoạt động của P. HCNS (quy chế/quy trình tuyển dụng, lương thưởng, chế độ chính sách, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể);
Quản lý, chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề về quan hệ lao động (HĐLĐ, nhân sự nghỉ việc, xử lý kỷ luật…);
Triển khai, giám sát hệ thống xây dựng văn hoá doanh nghiệp;
Quản lý chấm công, tính lương và chế độ BHXH cho người lao động;
Quản lý cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị, VPP, cấp phát đồng phục…;
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và Người lao động trong Công ty.
Quan hệ điều hành
Nhận sự chỉ đạo trực tiếp từ Ban lãnh đạo Công ty;
Phối hợp với các Phòng/Ban/ Đơn vị, tổ chức cá nhân khác trong việc thực hiện.

Nam/nữ từ 30-45 tuổi
Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng (bắt buộc có kinh nghiệm giao tiếp với người nước ngoài)
Có kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực thúc đẩy, giám sát và đánh giá nhân viên
Có kinh nghiệm 02 năm trở lên, ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng, quản trị văn phòng, có khả năng giải quyết các vấn đề nội bộ. Đặc biệt ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm ở các ngành dịch vụ giải trí egaming, casino.
Kỹ năng: Thành thạo vi tính văn phòng (excel, powerpoint, word)
Yêu cầu khác: Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm. Thấu hiểu và duy trì văn hóa doanh nghiệp. Nhạy bén trong ngành nghề kinh doanh để tuyển dụng, bổ nhiệm các nhân sự phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp.
Làm việc tốt dưới áp lực.

HR - Human Resource

HR & Payroll

HR -Human Resource

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và có cơ hội làm việc với các đồng nghiệp nước ngoài, giao tiếp thường xuyên bằng Tiếng Anh
Ngày nghỉ: Các ngày lễ của Việt Nam
Các hoạt động team-building và các chuyến du lịch công ty hàng năm
Các khoản lương thưởng, phụ cấp khác
Cơ hội thăng tiến nhiều, có cơ hội được xây dựng team, được tham gia vào việc xây dựng quy trình, cơ chế và định hướng phát triển công ty
Địa điểm làm việc: tòa Novotel số 2 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6, sáng thứ 7

Hà Nội

1-50 nhân viên