7 Hot jobs in Human Resources

Mô tả công việc:

• Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng.
• Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng.
• Đăng tin tuyển dụng
• Tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng của công ty.
• Sơ vấn, sắp xếp buổi phỏng vân, tuyển dụng và chọn lọc ứng viên.
• Quản lý hồ sơ, lý lịch của nhân viên toàn Công ty.
• Theo dõi, đề xuất mua và cấp phát đồng phục, công cụ, dụng cụ, thiết bị cho các bộ phận.
• Đặt cơm, nước cho nhân viên trong những dịp Lễ của công ty, hỗ trợ tổ chức tiệc, các sự kiện nếu có; đặt văn phòng phẩm cho phòng.
• Nhập liệu thông tin ứng viên, nhân viên mới của công ty, cập nhật thông tin nhân viên khi có thay đổi.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự.
• Kinh nghiệm trên 1 năm, ưu tiên các bạn có kinh nghiệm trong ngành thương mại, dịch vụ.
• Chịu khó, trung thực, mong muốn học hỏi.
• Nhanh nhạy trong việc sử dụng phần mềm, công nghệ.
• Thành thạo tin học văn phòng.

• Mức lương: 8tr - 11tr/tháng phù hợp với năng lực.
• Được cung cấp máy tính bàn và các thiết bị phục vụ công việc.
• 12 ngày phép/năm.
• Đóng BHXH theo quy định của Bộ luật Lao động.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
• Thưởng hiệu quả công việc theo quy định Công ty.
• Tham gia du lịch các hoạt động nội bộ Công ty,...