tuyển dụng
Recruiting
Talent Acquisition
HR - Human Resource
Talent Acquisition
Employee Engagement
Recruiting
Recruitment
Admin
Recruiting
Communication Skills
Recruiting
Interviewing Skills
Sales
Negotiation Skill

Talent Acquisition

eUp Group
Save Job
Full time
Hiring 1 people
1 years of experience
Ha Noi
Published 30/10/2024

Working Address

  • 315 Trường Chinh, Thanh XuânView map

Job Description

Mô tả công việc 

  • Triển khai kế hoạch tuyển dụng các vị trí IT và non-IT theo yêu cầu
  • Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp
  • Tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp và thực hiện các buổi phỏng vấn
  • Thực hiện các thủ tục onboarding cho nhân sự mới
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng
  • Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo về hoạt động tuyển dụng
  • Cập nhật kết quả phỏng vấn và thông báo cho ứng viên
  • Tham gia triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng
  • Tham gia các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng
  • Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác khi cần thiết.


Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Kinh tế ….
  • Từ 1 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên đã từng tuyển dụng vị trí IT
  • Thành thạo sử dụng Linkedin, các job sites, mạng xã hội (FB, Tik tik, Thread,...) và các công cụ khác phục vụ cho việc tuyển dụng
  • Ưu tiên ứng viên giao tiếp tiếng Anh tốt
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
  • Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt
  • Năng động, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
  • Chủ động trong công việc và sẵn sàng học hỏi để phát triển hơn.

Skills

tuyển dụng
Recruiting
Talent Acquisition

Benefits

1.  Chế độ lương, thưởng, thu nhập:

  • Lương cứng + phụ cấp
  • Lương tháng 13.
  • Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hàng năm

2. Chế độ phúc lợi:

  • Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.
  • Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
  • Tham gia BHXH sau thử việc, 12 ngày phép năm.
  • Quà sinh nhật, chính sách thăm hỏi, Chương trình Happy Time, Vinh danh, Ghi nhận, Team building, du lịch định kỳ.
  • Chính sách thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng các dịp Lễ - Tết...
  • Học miễn phí các sản phẩm ngôn ngữ của công ty.

3. Cơ hội phát triển bản thân

  • Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
  • Môi trường product đi sâu chuyên môn về mobile app, áp dụng công nghệ mới.
  • Mở rộng góc nhìn ngoài chuyên môn, phối hợp với các phòng ban khác marketing, sales, chăm sóc khách hàng và khách hàng
  • Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
  • Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
  • Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
  • Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.
  • Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, luôn được hỗ trợ bởi Sếp và đồng nghiệp
  • Văn hóa Tận tâm, Tinh thần đồng đội, Lắng nghe, Chia sẻ được cam kết được thống nhất từ Ban lãnh đạo xuống toàn thể Cán bộ nhân viên - là môi trường lý tưởng để nhân sự trẻ và tài năng được phát triển năng lực bản thân.
  • Thời gian làm việc: 8h - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6

Career

Company Info

eUp Group
Ha Noi
1-50 employees