26 Hot jobs in Marketing

Vai trò và trách nhiệm chính:

1.1. Chiến lược Marketing và truyền thông Quốc tế:

• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể và chi tiết (ngắn hạn – dài hạn) từ định hướng của Tập đoàn.
• Triển khai hiệu quả các hoạt động Marketing B2B chuyên sâu, tối ưu chi phí và đảm bảo hiệu quả thương hiệu – doanh số.
• Chủ trì phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu, nội dung truyền thông, và chiến dịch PR/CSR toàn diện.
• Quản lý và thúc đẩy hiệu quả kinh doanh trên các sàn thương mại điện tử toàn cầu: Alibaba, Amazon và các nền tảng khác.
• Phối hợp cùng Ban giám đốc để nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm mới, mở rộng thị phần chiến lược.
• Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông nội bộ, nâng cao văn hoá doanh nghiệp và kết nối nhân sự.
• Phát triển hình ảnh thương hiệu Ban tổng giám đốc trong và ngoài tập đoàn.
• Định kỳ đánh giá hiệu quả Marketing, tối ưu KPIs và chi phí theo kế hoạch.
• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và truyền cảm hứng cho đội ngũ Marketing năng động.
• Báo cáo kết quả hoạt động, giải pháp chiến lược trước Ban tổng giám đốc
• Quản lý nội dung truyền thông đa nền tảng (Website, social media, PR, báo chí, TVC….) phù hợp từng thị trường (Mỹ, EU, Canada, Nhật,….)
• Tổ chức các chiến dịch PR, CSR, kết nối truyền thông doanh nghiệp – xã hội.

1.2. Quản trị Thương hiệu và truyền thông nội bộ:

• Xây dựng hệ thống nhận diện thương hiệu, hình ảnh truyền thông nội bộ – từ nhà máy đến văn phòng
• Tổ chức bản tin nội bộ, minagame, video thông điệp lãnh đạo, các hoạt động gắn kết văn hoá doanh nghiệp
• Quản lý kế hoạch truyền thông nội bộ khi cần thiết
• Tổ chức sự kiện nội bộ: Lễ vinh danh, hội nghị khách hàng, gala cuối năm,…..

1.3. Trợ lý tổng giám đốc và chủ tịch tập đoàn

• Tư vấn và hỗ trợ điều hành

+ Tham gia cùng Giám đốc trong các buổi họp chiến lược, đưa ra các phân tích và đề xuất dựa trên dữ liệu và hiểu biết hệ thống.

+ Đề xuất giải pháp cải tiến quy trình, cấu trúc tổ chức và hiệu quả công việc.

+ Chuẩn bị tài liệu, báo cáo chiến lược, và nội dung họp.

• Quản lý và tối ưu hóa hệ thống

+ Đánh giá, thiết kế, hoặc cải tiến các hệ thống vận hành nội bộ: ERP, CRM, quản lý công việc, báo cáo dữ liệu v.v.

+ Kết nối giữa các bộ phận (Sản xuất, mua sắm, vận hành, tài chính…) để đảm bảo tích hợp và đồng bộ hệ thống.

+ Phối hợp triển khai các dự án chuyển đổi số, hệ thống hóa dữ liệu.

• Giám sát và phân tích hiệu suất

+ Theo dõi KPIs, đánh giá hiệu quả hoạt động các phòng ban, dự án, chiến dịch.

+ Phân tích dữ liệu vận hành và đưa ra khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả.

• Đại diện Tổng giám đốc hoặc chủ tịch khi cần thiết

+ Làm việc với đối tác, khách hàng, hoặc bộ phận nội bộ khi được ủy quyền.

+ Theo dõi và nhắc việc các đầu mục quan trọng để đảm bảo tiến độ và chất lượng.

Kỹ năng cần có:

• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích – tổng hợp dữ liệu marketing, viết báo cáo chiến dịch.
• Tư duy sáng tạo nội dung đa nền tảng, tối ưu chi phí truyền thông.
• Kỹ năng lãnh đạo truyền cảm hứng, phối hợp tốt với các phòng ban.
• Kỹ năng lãnh đạo truyền cảm hứng, phối hợp tốt với các phòng ban.
• Hiểu biết về Ads Online, SEO, quản trị nội dung số, các công cụ AI như ChatGPT là một lợi thế.
• Gu thẩm mỹ tốt, biết xây dựng concept hình ảnh/video truyền thông.
• Có kết nối với các kênh truyền thông, KOL/Influencer là lợi thế lớn.
• Cần tư duy giải quyết vấn đề, Tư duy Sáng tạo, Tư duy đổi mới, nhạy bén với xu hướng, năng lượng tích cực và phong cách giao tiếp chuyên nghiệp.