Hành Chính - Tuyển dụng

Tập đoàn Shynh Group

Hành chính (20%)

• Thực hiện và lưu trữ các hồ sơ liên quan đến công tác quản lý nhân sự.
• Soạn thảo các thông báo nội bộ, truyền thông nội bộ,…
• Lập đề nghị thanh toán các chi phí hành chính, văn phòng.
• Quản lý việc sử dụng văn phòng phẩm, các thiết bị văn phòng, điện, nước tại Văn phòng….

Tuyển dụng (75%)

• Tìm kiếm nguồn tuyển dụng, duy trì và mở rộng các phương thức tuyển dụng.
• Tiếp nhận nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng của các phòng ban, chi nhánh.
• Phân tích hồ sơ, sàng lọc, phỏng vấn, thực hiện kiểm tra đánh giá ứng viên.
• Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.
• Thực hiện các thủ tục sau khi nhân viên nhận việc.

Công việc khác (5%)

• Các công việc khác theo sự phân công/ chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật và các ngành kinh tế có liên quan;
• Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cầu tiến, tính kỷ luật cao trong công việc, nhiệt tình, hòa đồng và thân thiện.

• Thưởng lương tháng 13; Thưởng Lễ, Tết, thưởng sinh nhật…;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp hòa đồng và thân thiện;
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị khi làm việc;
• Chế độ: BHXH, BHYT, … đầy đủ;
• Tham gia Teambuilding hằng năm của Tập đoàn;
• Nhận ưu đãi lớn khi sử dụng các sản phẩm và dịch vụ làm đẹp tại Tập đoàn.