Chuyên viên tuyển dụng

RSM Việt Nam -CN Hà Nội
Thỏa thuận
Hà Nội
Toàn thời gian

Mô tả công việc

Làm thương hiệu nhà tuyển dụng:

  • Tham gia tổ chức các sự kiện làm thương hiệu nhà tuyển dụng
  • Chăm sóc ứng viên trên các kênh truyền thông
  • Xây dựng nội dung bài viết liên quan đến làm thương hiệu nhà tuyển dụng trên các kênh truyền thông
  • Làm việc cùng các đối tác: các trường đại học, trung tâm đào tạọ, các hiệp hiệp…để làm cho thương hiệu nhà tuyển dụng lớn mạnh hơn

Tuyển dụng:

  • Nhận bản kế đăng ký tuyển dụng từ các phòng ban
  • Lập thông báo tuyển dụng trên các kênh truyền thông của RSM Việt Nam và các đối tác
  • Chăm sóc, trả lời thắc mắc cho ứng viên
  • Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, lọc hồ sơ, lên danh sách chọn gửi trình trưởng phòng
  • Lập – gửi thư mời test theo yêu cầu TP, điện thoại báo ứng viên ngày giờ test, chuẩn bị bài test – phòng test, chuyển bài test cho TP, lên danh sách kết quả test, thông báo ứng viên không đạt bằng thư
  • Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch, tài liệu phỏng vấn), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, offer nhận việc.
  • Tạo tin, quản lý data base trên phần mềm tuyển dụng
  • Báo cáo tuyển dụng


Quản lý hồ sơ, giấy tờ, biểu mẫu nhân sự:

  • Quản lý hồ sơ, lý lịch của NV toàn Công ty: lưu hồ sơ NV trong file theo bộ phận. Lập danh sách NV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
  • Quản lý hồ sơ lý lịch của ứng viên không đạt yêu cầu: lập danh sách ứng viên không đạt yêu cầu theo biểu mẫu danh sách phỏng vấn của Thủ tục tuyển dụng, hồ sơ của từng đợt tuyển dụng đối với mỗi loại chức danh được lưu giữ riêng theo thứ tự trong danh sách.

Tổ chức sự kiện:

  • Phối hợp cùng phòng tham gia tổ chức sự kiện theo phân công của TP.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, hoặc quản lý kinh doanh hoặc kinh tế, hoặc hành chính nhân sự;
  • Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong nghề nhân sự đặc biệt cho mảng tuyển dụng và Có kinh nghiệm liên quan đến tổ chức hành chính, tiền lương, bảo hiểm, tuyển dụng;
  • Nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn
  • Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
  • Trung thực, dũng cảm, giao tiếp tốt
  • Sáng tạo trong công việc.
  • Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo;
  • Chịu được áp lực cao trong công việc;
  • Tiếng Anh đọc và giao tiếp tôt là một lợi thế;

Quyền lợi

  • Lương và thưởng: lương hấp dẫn và được tăng lương hàng năm dựa trên kết quả đánh giá nhân viên 6 tháng/lần
  • Chương trình chăm sóc nhân viên (Care & Share Program): được đi du lịch trong hoặc ngoài nước 1-2 lần/năm theo chính sách của RSM Việt Nam; được hưởng bảo hiểm sức khỏe cá nhân và gia đình theo chính sách của RSM Việt Nam; và các chính sách khác tốt hơn của luật.
  • Đào tạo và phát triển bản thân: Được tài trợ 100% chi phí cho các chương trình đào tạo phục vụ mục đích quản trị nhân sự và phát triển bản thân 
  • Chúng tôi coi con người là tài sản quan trọng nhất. Do đó, RSM Việt Nam xây dựng chế độ lương, thưởng và phúc lợi để đãi ngộ bạn dựa trên kết quả công việc, khả năng phát triển năng lực và văn hóa doanh nghiệp. Chúng tôi hỗ trợ bạn cả trong công việc lẫn cuộc sống.   

Tạo thông báo việc làm

Chúng tôi sẽ gửi email cho bạn khi có việc làm mới tương tự

Công việc tương tự

freeC Career logo

Senior IT Recruitment Consultant (Acting Leader)

freeC Career

Thỏa thuận

ST Solutions Co.Ltd logo

Business Development Executive (không yêu cầu kinh nghiệm)

ST Solutions Co.Ltd

7 - 12 triệu VND

Hoozing logo

Junior Recruitment Executive

Hoozing

8 - 10 triệu VND

freeC Career logo

Senior Recruitment Consultant (Non-IT)

freeC Career

Thỏa thuận

freeC Career logo

Recruitment Consultant Intern

freeC Career

Thỏa thuận

Quesscorp logo

Trưởng Phòng Nhân Sự

Quesscorp

Thỏa thuận