5 Hot jobs in Compensation and Benefits

Mô tả công việc:

• Thực hiện công tác tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng cho toàn bộ nhân viên.
• Quản lý, thực hiện và theo dõi các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phúc lợi theo đúng quy định của pháp luật và chính sách công ty.
• Lập báo cáo chi phí nhân sự định kỳ và phân tích biến động quỹ lương.
• Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân viên và các tài liệu liên quan.
• Phối hợp với các bộ phận để giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ và quyền lợi của người lao động.

Yêu cầu công việc:

• Thành thạo tiếng Trung (nghe – nói – đọc – viết).
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc tương đương trong công ty sản xuất.
• Nắm vững quy định về lao động, tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCN.
• Sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.