- Quản lý các vấn đề liên quan thủ tục pháp lý, chính sách của văn phòng đại diện.
- Quản lý nhân sự, duy trì môi trường làm việc tốt cho nhân sự công ty.
- Hỗ trợ nhân sự trong tập đoàn đến công tác và nhân sự làm việc tại Việt Nam về cuộc sống và công việc.
- Lập báo cáo về hành chính, báo cáo về hoạt động của văn phòng đại diện cho công ty mẹ
(bao gồm báo cáo theo quy chuẩn Nhật Bản bằng tiếng Nhật qua công ty Mẹ)
- Quản lý công tác hành chính văn phòng: quản lý giấy tờ, sổ sách, báo cáo, thanh toán
- Là cầu nối liên lạc giữa công ty Mẹ và các công ty con tại Việt Nam.
- Tìm hiểu thị trường và tiềm năng đầu tư tại Việt Nam và các nước khác để báo cáo về công ty Mẹ giúp thúc đẩy việc đầu tư kinh doanh tại Việt Nam và các nước.