Quản Lí Tập Sự

Manulife Việt Nam

- Xây dựng và dẫn dắt đội ngũ kinh doanh phát triển để đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh số của công ty.

- Hoạch định và hỗ trợ đội ngũ triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng nguồn khách hàng tiềm năng và nguồn khách hàng mới.

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi tiến độ làm việc của đội ngũ chuyên viên tư vấn.

- Khai thác các cơ sở dữ liệu khách hàng thu thập được từ các nguồn bên ngoài hệ thống để tăng lượng khách hàng.

- Lập báo cáo về các kế hoạch làm việc tiếp theo và kết quả hoạt động kinh doanh của đội ngũ theo từng tuần, tháng, quý.

- Phân tích, đánh giá các lợi ích, xu hướng của thị trường tài chính liên quan và các công ty khác để phụ trách công việc.

- Độ tuổi từ 22 đến 45 tuổi.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học. Ưu tiên các bạn học chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Tài Chính - Ngân Hàng.

- Có kinh nghiệm làm quản lý hoặc HR là một lợi thế.

- Thích tìm hiểu và học hỏi lĩnh vực kinh doanh và Marketing.

- Có kỹ năng tổ chức, quản lý, điều hành đội ngũ phát triển hệ thống.

- Có kỹ năng làm việc độc lập và đội nhóm. Năng động - Sáng tạo - Nhiệt huyết. Chịu được áp lực công việc tốt.

- Có mong muốn khẳng định bản thân, tạo sự khác biệt, bứt phá trong sự nghiệp. Tâm huyết, kiên trì và có trách nhiệm với công việc.

- Trợ cấp cố định hỗ trợ quản lý phát triển đội ngũ từ 10tr - 20tr.

- Mức lương hấp dẫn tuỳ theo năng lực phát triển đội ngũ. Mức hoa hồng cạnh tranh trong ngành.

- Chính sách thưởng hấp dẫn với những mốc thưởng theo Tháng - Quý - Năm.

- Được đào tạo huấn luyện kỹ năng quản lý và kiến thức từ cơ bản đến chuyên nghiệp với các khoá học đến từ Manulife Business Academy.

- Có cơ hội tham gia đào tạo với các khoá học Chứng Chỉ Tài Chính Quốc Tế.

- Thăng tiến công bằng, lộ trình phát triển rõ ràng (Xét duyệt 6 tháng/ lần)

- Nhiều chương trình thi đua du lịch hấp dẫn trong và ngoài nước.