Chế độ làm việc: Hybrid, remote 1 ngày/tuần. Nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật.
Yêu cầu công việc:
Yêu cầu ưu tiên:
Ngoài các chế độ theo pháp luật hiện hành công ty còn có:
• Mức lương lên tới $3000, cụ thể theo kinh nghiệm và năng lực - trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.
• Chế độ làm việc Hybrid, remote 1 ngày/tuần
• Mức đóng bảo hiểm gần như trên 100% mức lương thực nhận.
• Xét điều chỉnh lương 2 lần/năm, có thể điều chỉnh đột xuất trước kỳ review nếu có đóng góp nổi bật được ghi nhận.
• Thưởng lương tháng 13 cho nhân viên vào dịp Tết Nguyên đán.
• Mỗi nhân viên được tạo điều kiện học tập, phát triển bản thân toàn diện thông qua các hoạt động của công ty:
◦ Đài thọ 100% học phí các khóa học tiếng Nhật cũng như lệ phí thi JLPT.
◦ Hỗ trợ chi phí tham gia các sự kiện, khóa học công nghệ phục vụ công việc.
◦ Tham gia lớp giao tiếp tiếng Nhật 1-1 cùng kỹ sư người Nhật tại công ty.
◦ Được rèn luyện kỹ thuật và kỹ năng viết blog
◦ Được công ty hỗ trợ thời gian và kinh phí để nghiên cứu công nghệ hằng quý.
◦ Được tham gia các nhóm nâng cao kỹ thuật cùng những kỹ sư giỏi trong công ty.
• Có cơ hội training và on-site trực tiếp tại tập đoàn GMO Internet Group (Tokyo hoặc Osaka) để nâng cao kỹ năng.
• Ngoài phụ cấp onsite, team building, ăn trưa, công ty còn có phụ cấp bỏ thuốc lá, đi làm bằng xe đạp và hỗ trợ thêm chi phí di chuyển cho nhân viên ở xa.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại bệnh viện uy tín và bảo hiểm sức khỏe toàn diện GMO Aon Care (theo cấp).
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động dã ngoại, du lịch, team building cho nhân viên.
• Thời gian làm việc: 8:00 – 12:00 và 13:30 – 17:30, nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật.