●Làm công tác tuyển dụng nhân viên cho công ty.
●Đăng tin + Sàn lọc hồ sơ + Hỗ trợ công tác tuyển dụng + các yêu cầu khác của bộ phận nhân sự.
●Giao tiếp tiếng Nhật tốt, không yêu cầu bằng cấp (qua 2-3 vòng phỏng vấn tiếng Nhật)
●Cần tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng. (ưu tiên có kinh nghiệm ở các công ty Headhunter.)
●Có nhiều sáng kiến, xây dựng thiết lập các chiến dịch quảng cáo để tìm ra nhiều nguồn tuyển dụng khác nhau.
★Thời gian làm việc:
★Phúc lợi:
※Mừng kết hôn 500$, mừng sinh con 200$/bé
※Chế độ Aloha: nhân viên chính thức có con từ 6 tháng tuổi - 6 tuổi, mỗi tháng được hỗ trợ thêm 180$/bé
※Chế độ khen thưởng theo từng tháng dành cho team/nhân viên có thành tích nổi bật.