NHÂN VIÊN C&B

CYBER EYE TECHNOLOGY

A. Công tác C&B (70%)

Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng đảm bảo chính xác, đúng hạn.

Trực tiếp làm việc và xử lý hồ sơ với Cơ quan BHXH:

- Báo tăng/giảm lao động

- Giải quyết các chế độ: ốm đau, thai sản ...

- Đối chiếu dữ liệu, xử lý vướng mắc phát sinh liên quan đến BHXH

Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự:

- Hợp đồng lao động, phụ lục HĐLĐ

- Quyết định nhân sự (tiếp nhận, điều chỉnh lương, điều chuyển, chấm dứt HĐLĐ...)

- Lưu trữ hồ sơ bản cứng + bản mềm đầy đủ, rõ rang.

Phối hợp với Phòng Kế toán:

- Cung cấp hồ sơ, dữ liệu nhân sự phục vụ kê khai thuế, quyết toán thuế TNCN (nếu có)

- Đối chiếu số liệu lương, thu nhập, BHXH giữa HCNS và Kế toán

Theo dõi, cập nhật liên tục các quy định mới của Pháp luật và đề xuất cải tiến chính sách lương –

thưởng – phúc lợi.

Tham gia xây dựng, rà soát quy chế C&B, nội quy, quy định lao động

Tham gia đánh giá KPIs cho CBNV Công ty.

Tổng hợp, báo cáo dữ liệu nhân sự định kỳ theo yêu cầu của cấp trên

---------

B. Công tác hành chính & hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ (30%)

Thực hiện 1 phần công việc hành chính văn phòng theo phân công

- Đóng dấu, đặt mua VPP, quản lý thiết bị làm việc...

Hỗ trợ Trưởng phòng tổ chức các sự kiện nội bộ:

- Du lịch, Tất niên, 20/10, Trung thu...

--------------

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

 Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kế toán, Luật, Hành

chính...

 Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm C&B.

 Nắm vững Luật Lao động, BHXH....

 Thành thạo Excel và các công cụ phục vụ công việc.

 Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty Công nghệ.

 Năng động, nhiệt tình và giao tiếp tốt.

 Lương cố định upto 13 triệu/tháng + thưởng KPIs + Lương tháng 13 + Thưởng nóng + Gửi xe free...

 Thưởng các ngày Lễ trong năm: Tết dương, 30/4 &1/5, sinh nhật cá nhân, sinh nhật Công ty, 2/9...

 Tặng quà tất cả các ngày kỷ niệm, ngày lễ theo lịch Nhà nước (8/3, 20/10, Noel, Trung thu, quà

Tết, Halloween....)

 Các con được tặng quà 1/6, Học sinh giỏi....

 Du lịch 1 năm 2 lần. Khám sức khỏe định kỳ tại phòng khám Quốc tế.

 Không gian làm việc kích thích sự sáng tạo. Cấp đầy đủ thiết bị làm việc.

 Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (Bảo hiểm, ngày phép...) và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

 Môi trường làm việc là mối quan hệ win-win giữa Sếp & Nhân viên. Đồng nghiệp nhiệt tình, tích

cực hỗ trợ.

 Môi trường CNTT trẻ trung với nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, văn nghệ.

 Thời gian làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6:

• Sáng: 8h00 – 12h00; chiều: 13h30 – 17h30

Nghỉ trưa 01h30p từ 12h00~13h30