Chuyên Viên Tuyển Dụng

Chứng khoán Phú Hưng

- Tuyển dụng.

• Soạn thông báo tuyển dụng và đăng tải trên: website việc làm, website công ty, nội bộ,...
• Làm việc với các bộ phận, phòng ban về yêu cầu tuyển dụng của từng vị trí.
• Tìm kiếm, Sàng lọc CV ứng viên và phỏng vấn các ứng viên phù hợp.
• Cập nhật thông tin ứng viên vào file theo dõi.
• Cập nhật và theo dõi danh sách nhân viên hàng ngày.

- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

• Điều phối các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng

- Triển khai thực hiện các hoạt động gắn kết

• Giúp Công ty duy trì nhân viên chất lượng cho công ty bằng cách phát triển và triển khai các chiến lược giữ chân và các hoạt động gắn kết trong toàn tổ chức.

- Các công việc khác được giao bởi Quản lý trực tiếp.

• Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Kỹ năng tổ chức xuất sắc.
• Chi tiết, năng động và kiên nhẫn.
• Tinh thần trách nhiệm cao và trung thực.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Ưu tiên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán.

• Gói lương cạnh tranh theo năng lực
• Xem xét tăng lương 1 lần/năm
• Trợ cấp ăn trưa và trợ cấp di chuyển
• Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm tai nạn 24/24 (BẢO HIỂM Y TẾ) và Bảo hiểm xã hội với gói lương 100%
• Gói bảo hiểm y tế tại PJICO
• Tham gia các chương trình đào tạo của công ty
• Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khóa đào tạo của công ty
• Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết từ 3 đến 6 tháng lương (bao gồm tháng thứ 13)
• Ngày nghỉ:
• 12 ngày/năm đối với cấp bậc nhân viên
• 15 ngày/năm đối với cấp bậc quản lý