Trưởng phòng Marketing

Công ty CPTM Địa ốc An Phúc

- Thực hiện việc tham mưu xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn cho từng dự án bất động sản.

- Lập dự trù ngân sách marketing và thực hiện triển khai đảm bảo ngân sách marketing.

- Quản lý và điều phối bộ phận marketing, quảng cáo và truyền thông, 

- Quản trị website, chạy đc digital MKT: gg, fb, SEO website của công ty

- Phối hợp cùng Phòng kinh doanh, quản lý dự án để xây dựng và triển khai kế hoạch marketing.

- Triển khai các chương trình marketing, nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng theo từng giai đoạn.

- Lên kế hoạch PR quảng cáo truyền thông thương hiệu của công ty

- Phối hợp chặt chẽ với các Bộ phận có liên quan cùng triển khai thực hiện các chương trình marketing theo từng giai đoạn bán hàng.

- Thực hiện một số công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Marketing hoặc liên quan

- Có ít nhất từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm chuyên dụng

- Khả năng giải quyết vấn đề, sáng tạo, tư duy chiến lược, kỹ năng quản lý

- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt và có mối quan hệ rộng với các cơ quan truyền thông.

- Khả năng tổ chức, lập kế hoạch và kiểm soát thực hiện

*** QUYỀN LỢI:

- Lương cứng: từ 20 - 30 triệu/ tháng; 

- Phụ cấp: 700.000 đồng.

- Thưởng nóng của TGĐ khi đạt thành tích xuất sắc.

- Thưởng quý theo kết quả KPI đạt được.

- Thưởng linh hoạt cho khối BO khi các dự án có kết quả kinh doanh tốt. (ngay sau mỗi dự án hoàn thành)

- Tháng lương 13 và thưởng Tết theo doanh thu, thưởng thâm niên công tác.

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của luật lao động.

- Được đào tạo thêm để nâng cao trình độ chuyên môn.

- Xét tăng lương theo hiệu quả công việc 2 lần/ năm và cam kết các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)

- Du lịch tối thiểu 1 lần/năm trong nước hoặc nước ngoài (company trip)

- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa công ty tổ chức thường xuyên: teambuilding, dã ngoại, sinh nhật thành viên, đá bóng, từ thiện, du lịch,.. được Công ty thường xuyên tổ chức.

- Quà sinh nhật, 8/3; 20/10…và chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.