Trường phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Suleco

Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của Công ty theo định hướng chiến lược.

Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự và chính sách quản trị nguồn nhân lực.

Xây dựng, ban hành và triển khai các quy chế, quy trình, chính sách Hành chính – Nhân sự.

Tổ chức công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc; xây dựng hệ thống JD, KPI và khung năng lực.

Phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao mức độ gắn kết và hiệu suất làm việc của người lao động.

Quản lý, hướng dẫn và đánh giá đội ngũ nhân sự thuộc phòng Hành chính – Nhân sự.

Thực hiện báo cáo định kỳ và các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

• Được hưởng lương tháng 13, thưởng lễ, tết, thưởng quý, năm theo kết quả kinh doanh
• Chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe, teambuilding.
• Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp điện thoại.
• Làm việc trong một môi trường mở, đồng nghiệp thân thiện. Được tham gia các Khóa đào tạo cần thiết cho công việc và nâng cao kỹ năng và đặc biệt có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
• Xem xét tăng lương hằng năm tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty
• Tặng quà và tham gia sự kiện đặc biệt như: sinh nhật CBNV, Quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, noel,...