Quản lý tiềm năng

cathay life

- Tham gia đầy đủ các cuộc họp và khóa huấn luyện theo yêu cầu của Công ty

- Hoạt động thị trường, xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh

- Chăm sóc khách hàng và các dịch vụ hậu mãi 

- Chi tiết cụ thể trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

- Độ tuổi phù hợp: 27 tuổi trở lên.

- Trình độ Đại học trở lên.

- Kinh nghiệm: kinh nghiệm sẽ được đào tạo

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, thích giao lưu và mở rộng mối quan hệ

-Chế độ lương thưởng hấp dẫn (bao gồm: Hỗ trợ tài chính + Trợ cấp chuyên cần + Thưởng hiệu quả kinh doanh + Thưởng tuyển dụng và phát triển tổ chức + Hoa hồng) 

- Chính sách thăng tiến rõ ràng, hệ thống cấp bậc đơn giản, phù hợp với từng giai đoạn phát triển (cấp bậc càng cao, thu nhập và đãi ngộ càng tăng) 

- Quyền lợi nghỉ phép hàng năm, nghỉ thai sản 

- Tham gia các chương trình đào tạo chuyên nghiệp và hoàn chỉnh

- Du lịch hàng năm, sinh nhật Công ty, liên hoan cuối năm, cơ hội tập huấn tại nước ngoài