47 new jobs

1. Mô tả công việc

- Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành của nhà hàng được phân công

- Báo cáo trực tiếp với Ban Lãnh đạo về tình hình hoạt động, hiệu quả kinh doanh và các vấn

đề phát sinh

- Đánh giá tình hình nhân sự và đề xuất phương án quản trị nhân sự phù hợp với nhu cầu vận

hành nhà hàng

- Sắp xếp lịch làm việc, lịch nghỉ phù hợp cho nhân viên, đảm bảo hiệu quả hoạt động

- Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và duy trì chất

lượng dịch vụ

- Quản lý, kiểm soát và sử dụng hiệu quả tài sản, trang thiết bị của nhà hàng

- Thường xuyên kiểm tra và đề xuất sửa chữa kịp thời các vấn đề hư hỏng tại nhà hàng

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo

2. Thời gian làm việc

- Ca 1: 15:00 – 24:00

- Ca 2: 16:00 – 01:00

Yêu cầu ứng viên

- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí Quản Lý Nhà Hàng hoặc vị trí có kinh nghiệm

tương đương

- Kỹ năng lãnh đạo và đào tạo nhân viên tốt

- Tư duy giải quyết vấn đề nhanh nhạy, linh hoạt

- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống với khách hàng một cách khéo léo,

chuyên nghiệp

- Khả năng giao tiếp Tiếng Anh (nếu có là một điểm cộng)

- Lương cơ bản (Thỏa thuận theo năng lực trong buổi phỏng vấn)

- Phụ cấp bữa ăn

- Tips, thưởng

- Ngày nghỉ: 02 ngày/ tháng

- Thưởng sinh nhật, cưới hỏi, lương tháng 13

- Định kỳ đánh giá tăng lương hàng năm, thưởng hiệu quả theo quy định của công ty

- Tham gia các khóa đào tạo bổ sung kỹ năng quản lý, nghiệp vụ F&B

- Tham gia đầy đủ chế độ BHYT, BHXH khi trở thành nhân viên chính thức

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiều cơ hội phát triển