IT Manager

• English: Basic
• Salary: negotiable
• Working hours: Mon- Fri
• Working Location: Hoang Mai, Ha Noi
• YoE: 5+

Job overview and responsibility

- Quản lý và vận hành hệ thống LIS (Laboratory Information System), HIS (Hospital Information System) và ERP của công ty./ Manage and maintain LIS, HIS, and ERP systems to ensure stable and efficient operations.

- Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án CNTT liên quan đến tích hợp hệ thống./ Plan, implement, and supervise IT projects related to system integration and upgrades.

- Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để tối ưu quy trình vận hành thông qua giải pháp công nghệ./ Collaborate with cross- functional teams to optimize workflows through technology solutions.

- Quản lý đội ngũ IT, phân công công việc và đảm bảo hiệu suất làm việc./ Lead and manage the IT team to ensure high performance and productivity.

- Đảm bảo an ninh thông tin, bảo mật dữ liệu và tuân thủ quy định pháp lý./ Ensure IT security, data protection, and compliance with healthcare regulations.

- Manage IT budget and maintain hardware/software assets / Quản lý ngân sách CNTT và tài sản phần cứng/phần mềm.

- Làm việc với vendor, đối tác công nghệ và tập đoàn mẹ trong các dự án triển khai hệ thống./ Work closely with vendors, technology partners, and headquarters on system implementation projects.

- Handle IT risks and major incidents quickly and effectively / Xử lý rủi ro và sự cố CNTT nhanh chóng, hiệu quả.

Required skills and experiences

- Skills / Kỹ năng: Networking, system administration, IT support, leadership, communication / Mạng máy tính, quản trị hệ thống, hỗ trợ CNTT, lãnh đạo, giao tiếp.

- Experience / Kinh nghiệm: 5+ years in IT, including 2–3 years in a supervisory role / Tối thiểu 5 năm trong CNTT, trong đó 2–3 năm ở vị trí giám sát.

- Attributes / Tố chất: Responsible, problem-solving, proactive, reliable, adaptable / Trách nhiệm, giải quyết vấn đề, chủ động, đáng tin cậy, thích ứng tốt.

- Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or related fields / Tốt nghiệp đại học CNTT, Khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.

Preferred skills and experiences

- Experience working in a Korean company/ Có kinh nghiệm làm việc tại Công ty Hàn Quốc.

- Understanding of the healthcare industry./ Có hiểu biết trong lĩnh vực y tế.

Report to Corporate Strategic Director

Interview processR1 with Director > R2 with CEO (Korean) (translator provided)

Why Candidate should apply this position

- Competitive base salary negotiable based on experience, with performance-based bonuses tied to KPI achievement / Mức lương cơ bản cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, kèm thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).

- Annual health check-ups and personal insurance coverage / Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và bảo hiểm cá nhân.

- Full social insurance (BHXH, BHYT, BHTN) in accordance with Vietnamese labor regulations / Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

- Professional training and skill development programs with a clear career progression path/ Chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn với lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Dynamic and professional working environment with team-building activities and company events/ Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cùng các hoạt động team building và sự kiện nội bộ.

- Paid annual leave in accordance with company policy and labor law/ Nghỉ phép năm hưởng lương theo chính sách công ty và quy định của pháp luật.