Phó Giám Đốc Phát Triển Thương Hiệu (Truyền Hình)

freeC's Client

* Online Interview

• Hoạch định chiến lược tiếp thị, phát triển các thương hiệu của Tập đoàn
• Phối hợp với các Giám đốc điều hành của từng thương hiệu để thiết lập ngân sách phù hợp cho kế hoạch phát triển thương hiệu cho từng năm, cũng như chịu trách nhiệm trong phạm vị ngân sách được giao
• Xây dựng kế hoạch, giải pháp tiếp thị nhằm phát triển hoạt động kinh doanh của Tập đoàn
• Phối hợp với các phòng ban để thiết lập mục tiêu và chính sách phát triển thương hiệu
• Tư vấn cho Ban Giám Đốc về định hướng, chiến lược phát triển thương hiệu
• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng phát triển thương hiệu
• Phân công công việc và phát triển kỹ năng của nhân viên
• Bảo mật thông tin liên quan đến công việc phụ trách
• Báo cáo tiến độ, kết quả thực hiện công việc định kỳ và đột xuất cho Giám đốc Điều hành kênh truyền hình/ Tổng Giám Đốc
• Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Điều hành kênh truyền hình/ Tổng Giám Đốc.

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm đa dạng ngành bao gồm ngành truyền thông, truyền hình
• Trình độ học vấn/ chuyên môn:

- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Media

- Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về quản trị và điều hành hoạt động tiếp thị

- Am hiểu về lĩnh vực Thiết kế

• Kỹ năng

- Giao tiếp tốt

- Thuyết trình

- Hoạch định, giải quyết vấn đề

- Sắp xếp, tổ chức công việc

- Quản lý, phân công phân nhiệm, tạo động lực cho nhân viên

- Có tầm nhìn chiến lược

- Am hiểu thị trường truyền thông, truyền hình

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

- Anh văn thông thạo (nghe, nói, đọc, viết)

- Chịu được áp lực tốt công việc

• Phẩm chất cá nhân:

- Sáng tạo

- Tư duy nhạy bén, logic và tổng thể

- Bảo mật các thông tin liên quan

• Yêu cầu khác:

- Sức khỏe tốt

- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ và đi công tác khi được yêu cầu