Nhân Viên Tuyển Dụng

Công ty TNHH MTB Working

- Theo dõi tình hình nhân sự công ty. Lập kế hoạch tuyển dụng và chi phí tuyển dụng.

- Tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới.

- Theo dõi quá trình làm việc và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.

- Kiểm tra nề nếp tác phong đồng phục nhân viên, vệ sinh chung Lập báo cáo nhân sự hàng ngày, tuần, tháng.

- Truyền thông kế hoạch công ty. Hỗ trợ sự kiện công ty. Tham mưu các kế hoạch phát triển nhân sự và văn hóa công ty. Tổ chức sinh nhật cho nhân viên theo tháng, quý.

- Độ tuổi từ 20 đến 30

- Có kinh nghiệm làm về tuyển dụng trước đó là ưu thế

- Kỹ năng tin học văn phòng

- Kỹ năng mềm: Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt, có kỹ năng viết và giao tiếp xã hội tốt, có khả năng thuyết trình…

- Lương + KPIs tuyển dụng (Thu nhập tùy vào năng lực ứng viên)

- Áp dụng đầy đủ các phúc lợi theo điều luật lao động.

- Đi du lịch định kì sau kết thúc mỗi giai đoạn (2 tháng/lần)

- Làm việc tại văn phòng.

- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Phó phòng Nhân sự...