Nhân Viên Tổng Vụ (Tiếng Nhật N3)

Rakus Vietnam Co., Ltd.

1. Kế toán:

Phối hợp làm việc với công ty dịch vụ kế toán.

2. Hành Chính – Nhân sự

Chấm công

Quản lý tài sản, công cụ, dụng cụ.

Hỗ trợ làm visa Việt Nam, giấy phép LĐ cho Quản lý/Chuyên gia người Nhật.

Hỗ trợ làm visa Nhật Bản cho nhân viên người Việt đi công tác.

Hỗ trợ các thủ tục BHXH, thuế TNCN liên quan tới người lao động, nhân viên.

3. Tuyển dụng

Nhận CV, sàng lọc và sắp xếp phỏng vấn.

Đăng tin tuyển dụng.

Hỗ trợ các công việc liên quan tuyển dụng khác (nếu có)

4. Khác

Phối hợp với cấp trên tổ chức các event, seminar, training nội bộ trong công ty.

Có khả năng kết nối member.

Biên phiên dịch trong phạm vi công việc phòng GA.

Hỗ trợ công tác lễ tân, đón tiếp khách hàng, đối tác đến văn phòng.

Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo các hoạt động của công ty diễn ra suôn sẻ.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc:

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm công việc Hành chính nhân sự tổng hợp.

Có kiến thức kế toán căn bản.

Giao tiếp tiếng Nhật từ N3 trở lên.

Khả năng thích nghi công việc mới tốt, có khả năng nghiên cứu học hỏi tốt

Giao tiếp tốt, làm việc cẩn thận, nhanh nhẹn.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm Nhân sự tổng vụ (đa nhiệm) tại các công ty vừa và nhỏ của Nhật Bản.

Thành thạo các công cụ Google Platform (Docs, Sheets, Slides ...)

Có năng lực tạo tài liệu tốt.

Lưu ý: Không tuyển ứng viên nước ngoài

- Lương và Thưởng

• Lương thử 100 %
• Lương tháng 14
• Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm
• Thưởng khác (Thưởng mừng doanh thu của tập đoàn Rakus, thưởng Tết)

- Đào tạo

• Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo
• Hỗ trợ Học tiếng Nhật tại công ty hoặc trường Nhật ngữ
• Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)
• Hỗ trợ chi phí tham dự các kỳ thi chuyên môn
• Tham dự các hội thảo chuyên đề để nâng cao kỹ năng làm việc
• Hội thảo kỹ thuật tại công ty hàng tháng

- Giải thưởng

• Yearly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của năm ( 2 hoặc 3 nhân viên được bầu chọn, Giải thưởng là chuyến đi Nhật để kiến tập và tham dự Tiệc Tổng kết năm của Công ty Rakus Nhật Bản)
• Quarterly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý

- Phúc lợi

• Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm)
• Tiệc hàng năm, Các hoạt động với gia đình nhân viên
• Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân
• Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)
• Khám sức khỏe định kỳ

- Khác

• 12 ngày nghỉ hưởng lương theo luật định/ năm
• Thêm 7 đến 10 ngày nghỉ trong 1 năm.
• Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)
• Tiệc sinh nhật
• Môi trường làm việc: trẻ trung, năng động và thân thiện.