Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Định mức lao động)

Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà

- Theo dõi, đề xuất xây dựng định mức lao động cho các sản phẩm Công ty sản xuất;

- Cập nhật và kiểm soát đơn giá tiền lương công đoạn, sản phẩm trên hệ thống phần mềm.

- Tiếp nhận, kiểm tra chứng từ, bảng tính lương theo phân công.

- Hướng dẫn và kiểm tra lương cho các đơn vị theo phân công;

- Tham gia nghiên cứu, xây dựng chính sách tiền lương, chế độ đãi ngộ và kế hoạch, quỹ tiền lương của các đơn vị theo phân công;

- Lập hồ sơ, thực hiện giải quyết các chế độ BHXH cho người lao động;

- Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác yêu cầu của cấp trên;

- Địa điểm làm việc: 672 Ngô Gia Tự, Đức Giang, Long Biên, Hà Nội.

- Trình độ: Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, kinh tế lao động hoặc ngành liên quan.

- Kiến thức:

- Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH;

- Nắm vững kiến thức về định mức lao động;

- Kỹ năng/khả năng:

- Lập kế hoạch, báo cáo công việc;

- Giao tiếp và làm việc nhóm tốt;

- Thành thạo tin học văn phòng;

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các đơn vị sản xuất.

- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;

- Được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề;

- Hưởng lương theo năng lực làm việc;

- Bổ sung lương các ngày Lễ, Tết, Lương tháng 13+14, thưởng định kỳ, thưởng đột xuất;

- Chế độ tham quan, nghỉ mát và các chế độ khác theo quy định của Công ty.

* Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch, Giấy khai sinh, Giấy khám sức khỏe, CMND;

- Bằng cấp chuyên môn, Xác nhận dân sự, Đơn xin việc, 02 ảnh 3x4.

* Ghi chú: Hồ sơ có giá trị trong thời hạn 6 tháng gần nhất (có thể nộp CV hoặc bộ hồ sơ photo khi phỏng vấn sơ tuyển). Nếu trúng tuyển sẽ nộp hồ sơ theo yêu cầu trên./.