- Thực hiện hoạt động tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, phổ biến nội quy, quy chế hội nhập nhân sự mới với văn hóa công ty
- Soạn thảo hợp đồng lao động, công văn, quyết định nhân sự
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, công cụ, dụng cụ và thiết bị phục vụ cho hoạt động của công ty và công tác nhân viên
- Quản lý, tổ chức các sự kiện cho nhân viên công ty
- Tiếp nhận và quản lý chứng từ đến và đi của công ty
- Thực hiện chấm công, BHXH, hợp đồng lao động cho nhân viên
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học trở lên thuộc chuyên ngành, khối ngành kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, luật hoặc các lĩnh vực liên quan
- Có máy tính xách tay
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, chủ động và nhiệt tìnhtrong công việc
- Trung thực, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao trong công việc
- Lương (thỏa thuận) + thưởng
- Được đóng BHXH theo quy định của Nhà Nước sau khi kí hợp đồng chính thức
- Thưởng và nghỉ lễ theo quy định của pháp luật Việt Nam
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm với người nước ngoài
- Có các khoản phụ cấp thêm hàng tháng
- Thời gian thử việc: 2 tháng ( nếu làm tốt có thể chuyển chính thức ngay)
- Làm việc tại:
HN: Số 30, ngõ 168, Đường Nguyễn Xiển, Hạ ĐÌNH, Thanh Xuân
HCM: 48 Nguyễn Xuân Khoát, P, Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh
48 Nguyễn Xuân Khoát, Tân Thạnh, Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, VietnamView map