HRBP ( lĩnh vực F&B)

TNHH Vạn Xuân FMCG Investment
13 - 17 mil VND
110/112 Kinh Dương Vương, Phường 13, Quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam
Full time
Published 27/04/2021

Job Description

  • Quản lý và hướng dẫn các phòng ban áp dụng đúng chính sách nhân sự, quy chế lương thưởng, phúc lợi… đảm bảo các phòng ban tuân thủ chính sách, luật lao động…
  • Phối hợp với các phòng ban hoàn thành mục tiêu kinh doanh của phòng ban.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, phối hợp cùng các trưởng bộ phân đảm bảo tuyển dụng nhân sự theo đúng kế hoạch.
  • Theo dõi việc giám sát tuân thủ tại cửa hàng.
  • Xây dựng quy trình, nội quy và chính sách nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc.
  • Tham gia huấn luyện, đào tạo – bồi dưỡng nâng cao trình độ nhân viên
  • Đánh giá nhân sự, đề xuất khen thưởng, thăng chức hay kỷ luật nhân viên theo quy định của công ty.
  • Thực hiện những công việc khác được giao bởi cấp trên và ban lãnh đạo.

Requirement

  • Trình độ ngoại ngữ : Tiếng Anh
  • Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Sức khỏe tốt
  • Trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc

Benefits

  • Mức lương: 13 - 17 triệu
  • Được nhận các mức thưởng hấp dẫn vào dịp Lễ, Tết, Lương tháng 13 (tùy theo chính sách của Công ty từng thời kỳ);
  • Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức;
  • Được ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn khi trở thành nhân viên chính thức;
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển;
  • Được Công ty hỗ trợ đào tạo hội nhập, đào tạo kiến thức, kỹ năng và định hướng nghề nghiệp phát triển lâu dài;
  • Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc (laptop/máy tính và các công cụ làm việc khác);
  • Được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị của công ty;
  • Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định hiện hành của nhà nước.

Create jobs notifications

We will send you a job alert when our platform has similar jobs fit your job's search