3 Hot jobs in Hospitality

• Thực hiện chấm công – tính lương hàng tháng CBNV (khối Hành chính, Khách sạn/FnB).
• Giám sát, theo dõi và báo cáo tình hình tăng ca của nhân viên.
• Thực hiện các thủ tục báo tăng/giảm BHXH hàng tháng.
• Tham gia xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi và chế độ đặc thù cho các dự án.
• Tham gia truyền thông nội bộ, phổ biến chính sách nhân sự đến NLĐ tại các chi nhánh.
• Rà soát, cập nhật chính sách – quy định – quy trình nhân sự.
• Hỗ trợ tuyển dụng khi có yêu cầu.
• Thực hiện & theo dõi thanh toán chi phí định kỳ:văn phòng phẩm, nước uống, dịch vụ chuyển phát nhanh.
• Quản lý công văn đi/đến, thư từ, chứng từ hành chính.
• Hỗ trợ tổ chức sinh nhật, lễ tết, team building, sự kiện nội bộ.
• Phối hợp giám sát tài sản, cơ sở vật chất



Yêu cầu:

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm C&B.
• Nữ, từ 25 tuổi trở lên
• Hiểu biết vững về Luật Lao động, quy định & chính sách tiền lương.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm nhân sự.
• Nhanh nhẹn – trung thực – cẩn trọng.

• Thử việc 2 tháng → Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT đầy đủ.
• Chế độ phép năm, sinh nhật, team building hằng năm.
• Thời gian làm việc: Giờ hành chính, nghỉ Thứ 7 cách tuần.