Giám sát kinh doanh kênh GT

CTY CP TM XNK TOÀN THỊNH PHÁT

- Xây dựng chỉ tiêu, kế hoạch kinh doanh, bán hàng trong khu vực.

- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu, doanh số, công nơ khách hàng đối với khu vực được giao.

- Quản lý và phân tích dữ liệu kinh doanh, tình hình bán hàng.

- Triển khai, theo dõi thực hiện các CTKM, chính sách bán hàng, doanh số, chiết khấu, thưởng....đến từng khách hàng.

- Chăm sóc khách hàng, lập đơn hàng, giải quyết và xử lý các thắc mắc khiếu nại của khách hàng liên quan đến chính sách hậu mãi, bảo hành sản phẩm hàng hóa.

- Thu thập và xác minh thông tin thị trường bao gồm sản phẩm cạnh tranh, đối thủ, nhu cầu và ý kiến khách hàng.

- Lập báo cáo bán hàng hằng ngày nhằm theo dõi tình hình thực hiện doanh số bán hàng của khu vực được phân công phụ trách.

- Phắt triển nhanh chóng độ phủ thị trường, đề xuất phương án và thực hiện phát triển hình ảnh thương hiệu sản phẩm và công ty tại khu vực.

- Tư vấn thủ tục, lập và xác minh thông tin khách hàng mới trước khi thực hiện giao hàng.

- Kiểm soát kế hoạch, báo cáo của NV thuộc quyền, tổng hợp lập báo cáo bán hàng của KV trình trưởng phòng & BGĐ xem xét kịp thời điều hành, chấn chỉnh, quyết định chính sách hưởng kết quả kinh doanh.

- Huấn luyện nhân viên thuộc quyền thành thục những kỹ năng giao tiếp thuyết phục, kỹ năng bán hàng, quản lý công nợ khách hàng.

- Theo dõi, cùng tham gia đánh giá năng lực thành tích nhân viên và đề xuất khen thưởng kỷ luật đối với nhân viên thuộc quyền.

-  Thực hiện việc lập kế hoạch làm việc: báo cáo công việc, ngày/tuần/tháng theo quy định của PKD.

- Nghiêm túc, khoa học, cẩn thận, trung thực, bảo mật cao.

>= 01 năm trong lĩnh vực tương đương, kinh doanh, bán hàng, dịch vụ chăm sóc khách hàng.

Có kinh nghiệm ngành đồ điện gia dụng

-  Được hưởng các chế độ về lương, thưởng và phụ cấp theo chức danh công việc, năng lực thành tích theo chính sách của công ty.

-  Được đảm bảo các quyền và nghĩa vụ của người lao động theo pháp luật quy định.

- Được hưởng các chế độ hỗ trợ công tác tùy tình hình thực tế nếu có.

- Được trình bày thắc mắc, khiếu nại về công việc, quyền lợi lao động đúng quy trình đã quy định.

- Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, rèn luyện nâng cao các kỹ năng nhân sự nhằm thực hiện tốt công việc chuyên môn do Công ty tổ chức.