Digital Marketing

Apero Technologies Group

Công việc về Digital Marketing:

• Nghiên cứu, khảo sát thị trường và phân tích người dùng, sản phẩm.
• Lập kế hoạch và triển khai (setup, tối ưu trực tiếp) các chiến dịch trên trình quản lý quảng cáo nhằm mục tiêu thu hút người dùng cho Game mobile thông qua nhiều kênh: Google Ads, Apple Search Ads, Facebook Ads, Unity, Ironsource, …
• Phân tích và đánh giá các chỉ số quảng cáo (CPM, CPI, IPM...), tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo, mang lại user chất lượng cao.
• Lên các ý tưởng làm creatives cho đội Video editor/Playable Ads.
• Theo dõi và phân tích báo cáo để đưa ra các đề xuất cải thiện sản phẩm
• Trao đổi và phối hợp với các phòng ban/ đối tác khác nhau để đảm bảo chương trình và kế hoạch Marketing được thực hiện hiệu quả.
• Cơ hội được vận hành ngân sách lớn: 200k $ / tháng

Công việc về Monetization :

• Tham gia vào quá trình phát triển và cải thiện sản phẩm công nghệ.
• Nghiên cứu và phát triển các kỹ thuật đặt quảng cáo mới.
• Tối ưu các giải pháp đặt quảng cáo trong ứng dụng để tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận.
• Hiểu toàn diện về các giải pháp kiếm tiền trong ứng dụng 
• Trang bị tư duy chuyển đổi khách hàng và tối ưu quảng cáo chuyên sâu.
• Hoàn thiện tư duy làm việc dựa trên số liệu.

• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm chạy và scale budget lớn với các kênh quảng cáo Google, Facebook, TikTok…
• Có hiểu biết về các công cụ phân tích như Appsflyer, Firebase, App Annie, Sensor Tower là điểm cộng.
• Có kiến thức về thị trường app/game mobile là điểm cộng.
• Kỹ năng phân tích, đánh giá số liệu tốt.
• Sáng tạo và chủ động trong công việc.
• Năng động, chịu được áp lực công việc cao.

- Mức lương hấp dẫn từ 7.000000 - 12.000.000VNĐ. 

- Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.

- Thưởng 4-6 tháng lương 1 năm với nhân sự Top đầu.

- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN. 

- Các gói bảo hiểm ngoài BHXH: Bảo hiểm PTI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Văn hóa làm việc GenZ,môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm, trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.

- Thực chiến cùng quản lý, chuyên gia từ các tập đoàn lớn: Topica, VNG, Samsung,...

- Du lịch hàng năm, team building, tea break hàng tuần.