Chuyên Viên QLRR Thanh Khoản và Thị Trường

Công ty TNHH Chứng khoán ACB

1) MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thu thập, làm sạch và xử lý dữ liệu: Thu thập, tổng hợp và chuẩn hóa dữ liệu giao dịch, dữ liệu thị trường (giá, khối lượng, chỉ số), và dữ liệu danh mục cho vay ký quỹ hàng ngày.
• Phân tích và đánh giá rủi ro thị trường: Thực hiện phân tích định lượng, nhận diện các rủi ro trọng yếu (rủi ro giá, rủi ro thanh khoản, rủi ro tập trung) đang tác động lên danh mục ký quỹ.
• Chuẩn bị dữ liệu cho các mô hình rủi ro: Chuẩn bị và cung cấp các bộ dữ liệu (data sets) sạch cho việc xây dựng, kiểm định (back-testing) và hiệu chỉnh các mô hình quản lý rủi ro thị trường và rủi ro danh mục ký quỹ (VD: mô hình VaR, Stress Test).
• Xây dựng báo cáo và trực quan hóa dữ liệu: Thiết kế và tự động hóa các báo cáo phân tích rủi ro thị trường và danh mục ký quỹ. Trực quan hóa dữ liệu để làm nổi bật các xu hướng và rủi ro tiềm ẩn.
• Phân tích tác động và kiểm tra sức chịu đựng (Stress Testing): Thực hiện các phân tích kịch bản, kiểm tra sức chịu đựng của danh mục ký quỹ trước những biến động bất lợi của thị trường.
• Đề xuất các tham số, giới hạn rủi ro: Dựa trên kết quả phân tích dữ liệu, đề xuất điều chỉnh các tham số, hạn mức rủi ro (tỷ lệ cho vay, danh mục chứng khoán ký quỹ, hạn mức tập trung) cho phù hợp.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng đơn vị.

2) YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Toán kinh tế, Thống kê hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, ưu tiên các vị trí như phân tích dữ liệu, quản lý rủi ro, phân tích đầu tư.
• Am hiểu sâu sắc về vận hành của thị trường chứng khoán, các sản phẩm và nghiệp vụ chứng khoán.
• Có kiến thức nền tảng về các mô hình định lượng, thống kê và quản lý rủi ro tài chính (VaR, Stress Testing là một lợi thế).
• Kỹ năng phân tích dữ liệu định lượng
• Kỹ năng xử lý dữ liệu : Excel nâng cao, SQL, Python/R là một lợi thế.
•  Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và trình bày vấn đề.

• Thưởng tháng 13 và Thưởng hoàn thành công việc;
• Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện cho nhân viên, Bảo hiểm tai nạn;
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Vay ưu đãi lãi suất dành cho CBCNV;
• Đào tạo nội bộ và bên ngoài;
• Thưởng nhân dịp các ngày lễ, Sinh nhật, Thăm hỏi: thai sản, hiếu hỉ, ốm đau…