27 việc làm mới nhất toàn quốc

• Tham gia lấy yêu cầu, phân tích, đánh giá và tư vấn giải pháp cho nghiệp vụ/đối tác và các đơn vị trọng ngân hàng.
• Triển khai các giải pháp, sản phẩm dịch vụ thuộc một trong các nghiệp vụ ebanking/CRM/sản phẩm cho vay không bảo đảm/marketing... trên nền tảng Mobile hoặc web cho các khách hàng Cá nhân/Doanh nghiệp Nghiên cứu công nghệ, thị trường, đánh giá nhu cầu khách hàng và các sản phẩm tương tự nhằm đưa ra ý tưởng, giải pháp cải tiên/phát triển sản phẩm dịch vụ ngân hàng.
• Xây dựng tài liệu phân tích nghiệp vụ, thiết kế sản phẩm, tài liệu user Tham gia kiểm thử và đánh giá chất lượng sản phẩm dịch vụ.
• Thực hiện kiểm soát chất lượng dịch vụ, thống kê đo lường và lên kế hoạch cải tiến chất lượng dịch vụ.
• Tham gia đào tạo người dùng, hỗ trợ các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai sản phẩm dịch vụ.
• Lập báo cáo công việc phục vụ việc phát triển dự án lên cấp trên. 

Yêu cầu ứng viên

• Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính Ngân hàng các Trường: ĐH Luật, ĐH KTQD, Ngoại thương, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, ĐH Thương mại....
• Có kinh nghiệm làm BA hoặc tham gia phát triển phần mềm 1 năm trở lên hoặc làm trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng, Tổ chức Tài chính, Tập toàn, Công ty về CNTT, fintech vị trí phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
• Có kỹ năng trình bày vấn đề, kinh nghiệm xây dựng tài liệu User Story Use-Case, SRS...
• Có kiến thức tổng quan về quy trình, nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực tài chính ngân hàng, quản lý doanh nghiệp.
• Có kinh nghiệm làm việc với các dự án theo quy trình Agile/Scrum...

Điều kiện ưu tiên:

• Có khả năng viết truy vấn SQL để kiểm thử và xác minh dữ liệu trên backend, hỗ trợ quá trình kiểm thử hệ thống một cách toàn diện
• Có khả năng trình bày, thuyết trình, làm các slide.
• Đã từng tham gia dự án CRM của Doanh nghiệp hoặc ngân hàng.
• Có kinh nghiệm làm việc trong ngân hàng.  

• Đánh giá nhân sự và điều chỉnh lương: định kỳ 1 năm 1 lần.
• Làm việc onsite tại ngân hàng số 1 Việt Nam, trực tiếp tham gia vào các dự án tiên phong về chuyển đổi số.
• Nghỉ phép: 12 ngày/năm
• Nghỉ lễ, nghỉ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ hiếu hỉ: theo quy định chung của luật Lao động.
• BHXH, BHYT, BHTN
• Bảo hiểm sức khỏe: Bảo hiểm Bảo Việt cho 100% cán bộ sau thời gian thử việc.
• Chính sách thu hút và đãi ngộ nhân tài.
• Chính sách ưu đãi đối với nhân viên có thâm niên làm việc tại công ty.
• Thu nhập: lương tháng 13; thưởng theo dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh và mức độ đóng góp; thưởng theo năng lực và mức độ hoàn thành công việc của từng thành viên – đánh giá hàng tháng và trả thưởng theo quý; thưởng các ngày lễ lớn.
• Chế độ nghỉ mát, du xuân, liên hoan cuối năm cho nhân viên và gia đình.
• Các hoạt động giao lưu bóng đá, golf, văn nghệ...
• Chính sách đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng cho nhân viên. Hỗ trợ 100% kinh phí học và thi các chứng chỉ chuyên môn.