Chuyên Viên Tài Chính (Tiếng Trung)

Chứng khoán Phú Hưng

Mô tả công việc:

• Thực hiện các lệnh thanh toán chuyển khoản cho công ty và khách hàng.
• Xử lý chứng từ hàng ngày bao gồm lệnh thanh toán, rút vốn vay, thanh toán khoản vay, chứng từ tiền gửi có kỳ hạn và các chứng từ khác.
• Theo dõi việc trả nợ và kỳ hạn tiền gửi có kỳ hạn.
• Theo dõi sự thay đổi lãi suất bao gồm lãi vay và lãi tiền gửi.
• Quản lý tài khoản ngân hàng: duy trì đủ số dư để thanh toán.
• Khảo sát lãi suất tiền gửi định kỳ.
• Lập báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý theo quy định của UBCKNN và yêu cầu của HĐQT.
• Xem xét và cập nhật các quy trình làm việc liên quan.
• Các nhiệm vụ khác được giao.

Yêu cầu công việc: 

• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán hoặc ngành Ngôn ngữ Trung (sẽ được đào tạo về kiến thức tài chính trong quá trình làm việc).
• Khả năng sử dụng tiếng Trung tốt.
• Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh cơ bản.
• Có kiến thức về tài chính, chứng khoán và các quy định pháp luật hiện hành về kinh doanh vốn tại công ty chứng khoán là điểm cộng.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giao tiếp tốt để phối hợp làm việc với đồng nghiệp và các bên liên quan khác.
• Thành thạo Excel và Word.

• Lương cạnh tranh theo năng lực.
• Xem xét tăng lương 1 - 2 lần/năm.
• Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp điện thoại và một số loại phụ cấp khác theo vị trí công việc.
• Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
• Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của công ty.
• Hỗ trợ chi phí khi tham gia các chương trình đào tạo ngoài công ty.
• Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch như team connection, sinh nhật, team-building, tặng quà các ngày lễ,… nhằm nâng cao sức khỏe và sự gắn kết giữa toàn thể nhân viên.
• Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết theo hiệu quả công việc.
• Nghỉ phép:
• 12 ngày/năm đối với cấp bậc Nhân viên.
• 15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý.