60 new jobs

- Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên tư vấn (8 nhân viên trở lên).

- Lên kế hoạch bán hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh thu

- Cập nhật liên tục thông tin nguồn sản phẩm hiện có cho đội ngũ nhân viên đang quản lý

- Theo dõi và thúc đẩy nhân viên trực thuộc phòng hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân. 

- Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng trong trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ của quản lý trực tiếp.

- Động viên, tạo động lực, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc. 

- Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc sàn

Yêu cầu:

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng kinh doanh trong ngành Bất động sản.
• Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp báo cáo.
• Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và dẫn dắt nhân viên.
• Thái độ tích cực, cầu tiến.
• Có xe máy, máy tính và smartphone

• Lương: Thoả thuận (Theo năng lực) Hoặc chính sách Cổ phần đội nhóm
• Hoa hồng 1% - 5% tuỳ dự án (Sản phẩm > 1 tỷ)
• Thưởng từ 5.000.000đ – 200.000.000đ/sản phẩm tùy dự án
• Được hỗ trợ chi phí Marketing và công cụ tìm kiếm khách hàng dễ dàng
• Thưởng hiệu quả kinh doanh dự án, kinh doanh năm
• Được tài trợ học phí các khóa học theo chính sách đào tạo của công ty
• Chế độ phúc lợi đầy đủ và đãi ngộ: thưởng lễ/Tết, lương tháng 13,14++, ký HĐCT, đóng BHXH, teambuilding trong và ngoài nước, phúc lợi cho người thân,…
• Chế độ chính sách thâm niên: Mua BĐS ưu đãi.

• Cơ hội tiếp cận nguồn sản phẩm phân phối độc quyền, kho dự án liên tục và đa dạng để nhân viên khai thác.