Trưởng Phòng Kinh Doanh

Công ty Sản Xuất DULICO

- Đối với hoạt động nội bộ công ty: 

+ Xây dựng kế hoạch bán hàng dựa trên mục tiêu kinh doanh của công ty. 

+ Triển khai hoạt động bán hàng.

+ Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm tối đa hiệu quả hoạt động bán hàng của công ty.

+ Báo cáo, tổng hợp kết quả các hoạt động kinh doanh, từ đó đưa ra các chiến lược hiệu quả.

- Đối với khách hàng và thị trường:

+ Khai thác, khảo sát, đánh giá, xác định các thị trường kinh doanh tiềm năng cùng các biến động từ phía thị trường và đối thủ. 

+ Tìm kiếm, xây dựng hệ thống khách hàng tiềm năng. 

+ Vạch định và triển khai chiến lược, xây dựng cơ chế giúp chăm sóc, phát triển tệp khách hàng cũ và mở rộng tệp khách hàng mới.

- Lập kế hoạch, mục tiêu kinh doanh dựa trên mục tiêu kinh doanh của công ty. 

- Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh. => Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.

- Tìm kiếm khách hàng. Gặp gỡ, tư vấn khách hàng. Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.

- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng. Xây dựng các chính sách cho khách hàng.

• Về trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, cơ khí – chế tạo máy, kinh tế… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
• Về kinh nghiệm và kiến thức:

+ Đã từng làm vị trí quản lý tương đương ít nhất 3 năm trở lên.

+ Có kiến thức và am hiểu về lĩnh vực cơ khí, về khách hàng.

+ Thành tạo tiếng Anh.

+ Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.

• Về năng lực liên quan:

+ Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.

+ Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định.

+ Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.

+ Kỹ năng quản trị xung đột, quản trị rủi ro.

+ Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.

+ Năng lực sáng tạo và đổi mới.

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thử việc 1 tháng, lương thử việc 85%.
• Được tham gia các khóa học đào tạo về chuyên môn.
• Được hưởng các chế độ: BHYT, BHXH theo quy định của Luật LĐ và quy định của Công ty.
• Thưởng lễ, tết theo chế độ phúc lợi của công ty.
• Ăn trưa tại Công ty.
• Có cơ hội thăng tiến và phát triển tương lai tại công ty.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, có nhiều cơ hội học tập và phát triển sự nghiệp.
• Tham gia các chuyến du lịch, nghỉ mát hàng năm theo chế độ của công ty.