Tổng giám đốc

CÔNG TY TNHH LONG PHƯỚC - HT

- Mô tả vị trí công việc:

+ Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;

+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;

+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác;

+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;

+ Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;

+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;

+ Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;

+ Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

+ Tuyển dụng lao động;

+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, nghị quyết/quyết định của Hội đồng thành viên hoặc hợp đồng lao động.

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trình độ Đại học về Quản trị kinh doanh.

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc quản trị điều hành doanh nghiệp/tổ chức (các chức danh Giám đốc, Giám đốc điều hành).

- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:

+     Kinh nghiệm vận hành kinh doanh để có thể đưa ra các phân tích, đánh giá về thị trường kinh doanh tại Việt Nam và Nhật Bản;

+     Thông thạo tiếng Nhật, có kinh nghiệm làm việc với người Nhật, am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác trọng yếu của công ty;

+     Năng lực đánh giá và xác định các rủi ro trong chiến lược kinh doanh;

+     Kỹ năng ngoại giao quan hệ xã hội rộng mở và liên kết nhiều nguồn lực tối đa hóa cơ hội kinh doanh;

+     Khả năng thích nghi, nhạy bén và linh hoạt, nắm bắt được sự thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh;

+     Kỹ năng quản trị doanh nghiệp, quản trị rủi ro, giải quyết được những vấn đề phát sinh trong điều hành doanh nghiệp;

+     Có tầm nhìn xa rộng, quyết đoán, thấu hiểu và kết nối trong quan điểm kinh doanh để đề ra các chiến lược phát triển dài hạn cho doanh nghiệp.

• Tham gia bảo hiểm theo quy định pháp luật

• Thưởng, trợ cấp trách nhiệm theo đánh giá công việc

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, quốc tế

• Có cơ hội được hợp tác, giao tiếp với các nhà lãnh đạo giỏi của các doanh nghiệp khác.

• Đãi ngộ thưởng lễ, tết, khám sức khỏe định kỳ hằng năm