Sale MT Manager

Good Food

- Responsible to support company direct sales manager to plan sales strategy and action plan. 

Chịu trách nhiệm hỗ trợ giám đốc bán hàng trực tiếp của công ty hoạch định chiến lược bán hàng và kế hoạch hành động

- Responsible to open and expand distribution channels and maintain current channels. 

Chịu trách nhiệm khai thông mở rộng kênh phân phối và duy trì các kênh hiện tại

- Maximize the effectiveness of distribution points. 

Tối đa hóa hiệu quả của các điểm phân phối

- Ensure sales KPI.

Đảm bảo KPI doanh số

- Orient the distribution strategy for business development and build national wide distribution systems.

Định hướng chiến lược phân phối để phát triển kinh doanh và xây dựng hệ thống phân phối rộng khắp cả nước

- Expand the business partnership and manage existing distribution system. Ensure that the operations of distribution points (MT) are efficient and effective. 

Mở rộng quan hệ đối tác kinh doanh và quản lý hệ thống phân phối hiện có. Đảm bảo rằng hoạt động của các điểm phân phối (MT) có khả năng và hiệu quả.

- Implement, follow up and update Field Sales Plan for distribution points. 

Thực hiện, theo dõi và cập nhật Kế hoạch bán hàng tại hiện trường cho các điểm phân phối

- Ensure that the sales targets, coverage and KPI targets are achieved.

Đảm bảo đạt được các mục tiêu về doanh số, phạm vi và KPI

- Sales Force: Set up sales team and appoint potential people by recruiting, motivating, training, coaching, evaluating in order to develop the company in long-term establishment.

Lực lượng bán hàng: Thiết lập đội ngũ bán hàng và bổ nhiệm những người tiềm năng bằng cách tuyển dụng, động viên, đào tạo, huấn luyện, đánh giá nhằm phát triển công ty trong quá trình thành lập lâu dài.

- Manage and control the promotions, sales support, and display products at distribution points. Ensure that the customer supports are appropriate in the area.

Quản lý và kiểm soát các chương trình khuyến mãi, hỗ trợ bán hàng, trưng bày sản phẩm tại các điểm phân phối. Đảm bảo rằng các hỗ trợ của khách hàng là phù hợp trong khu vực.

- Create and implement promotion programs for distribution points. 

Tạo và triển khai các chương trình khuyến mãi cho các điểm phân phối

- College degree or higher, preferably in marketing

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành marketing

- Over five years of experience in entering and operating distribution channels (MT)

Hơn 05 năm kinh nghiệm tham gia và vận hành kênh phân phối (MT)

- A person with a high understanding of the distribution channel's business.

Người có hiểu biết cao về hoạt động kinh doanh của kênh phân phối

- Fluency in English

Lưu loát tiếng an

- Confident and dynamic personality/ 

Tự tin và năng động

- Positive attitude and a strong work ethics

Thái độ tích cực, đạo đức làm việc vững vàng

- Good computer skills, planning and strong numerical analysis skills.

Sử dụng tốt máy tính, có kỹ năng lập kế hoạch và nắm vững kĩ năng phân tích số

- Good at listing

Giỏi listing

• Salary: The agreement depends on the capacity of the candidate when participating in the interview.

Mức lương : thỏa thuận tùy thuộc năng lực của ứng viên khi tham gia phỏng vấn.

• 13 months bonus, annual Achievement award according to Company's business results

Thưởng tháng 13, thưởng thành tích năm theo kết quả kinh doanh của công ty

• 14, 15 months incentive according to Company's business results

Thưởng tháng 14, 15 tùy theo kết quả kinh doanh của công ty

• Working times: From Monday to Friday

Thời gian làm việc: từ thứ hai đến thứ sáu.

• Professional working environment, dynamic, advancement

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến

• Participate in advanced training courses on and off the company

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài Công ty

•Fully entitled to other social welfare regimen such as: Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội khác như:

- Social, accident insurance and health insurance

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn và Bảo hiểm sức khỏe;

- Annual holiday;

Nghỉ mát hàng năm;

- Participate in the activities of the Company quarterly/

Tham gia các hoạt động vui chơi theo quý của Công ty.

- Visiting the sickness, fondness, the union's birthday.

Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật của Công đoàn.

- Annual leave: 15 days

Phép năm: 15 ngày

- Enjoy other modes as prescribed by the company

Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty