Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

HIKARI LOGISTICS

- Tiếp nhận và gửi đi công văn, giấy tờ của công ty. Có nghĩa vụ chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết khi cần thiết hoặc có yêu cầu. .

- Lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.

-Tiếp nhận đơn xin nghỉ ốm, nghỉ phép……..các loại giấy tờ công văn khác của Nhân viên trong công ty.

- Phụ trách Photocopy, các vấn đề in ấn trong doanh nghiệp (giấy, mực, gọi kỹ thuật sửa chữa máy in khi máy hỏng, …), văn phòng phẩm

- Phụ trách mua sắm các tài sản, thiết bị hay đồ dùng thông thường trong công ty. Hỗ trợ quản lý cơ sở vật chất bằng cách lưu trữ các hóa đơn, chứng từ, hợp đồng có liên quan tới mua bán, thuê, mượn cơ sở vật chất, máy móc thiết bị trong công ty.

- Thực hiện các công việc đăng ký thay đổi GPKD.

– Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty,

– Thực hiện công tác chấm công cho CBNV.

– Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới , mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

– Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung…..

1. Ngoại hình, độ tuổi: Nam/Nữ, độ tuổi: 24 – 35, sức khỏe tốt.

2. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế….

3. Thâm niên công tác: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

4. Kiến thức:

- Có kiến thức tốt về kinh tế, xã hội.

-  Am hiểu hiểu sâu sát về mảng HCNS tại công ty.

- Lương thỏa thuận theo năng lực

- Thưởng doanh số theo tháng, quý, năm.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.

- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Được hưởng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.

- Thưởng lương tháng thứ 13,14,15,... tuỳ theo tình hình tài chính của Công ty.

- Đi du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng Công ty.

- Hỗ trợ cơm ca theo quy định của Công ty.