Working Address
- Số 98 Đường Bát Nàn, Phường Bình Trưng Tây, Thành phố Thủ Đức, Hồ Chí MinhView map
Job Description
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
TA Recruitment:
● Work with the Centre manager to forecast TA staffing needs.
● Facilitate inductions for new TAs.
TA Performance Management:
● Oversee TA performance through regular assessments and appraisals.
● Supervise TA attendance, overtime, and annual leave.
● Assist with disciplinary processes as needed.
● Hold TA meetings
● Manage contracts, including the exit process.
● Reward & recognition
● Cover absent TAs when required.
Training and Development:
● Recommend and deliver training courses and workshops.
● Create and implement TA development plans.
Teaching and Learning:
● Observe TA classroom performance, provide feedback, and promote
development.
● Ensure teaching standards are met as per the TA Handbook.
● Assist TAs in maximizing student outcomes.
● Mentor TAs and share best teaching practices.
● Ensure constructive feedback for TAs and students.
Customer Care:
● Respond to customer feedback and complaints.
● Support social activities for TAs and students.
● Assist with centers events, on-site and off-site.
● Monitor class pass/fail rates and re-enrollment statistics.
● Submit reports and maintain up-to-date TA administrative records.
Pastoral Responsibilities:
● Ensure the welfare of TAs and students.
● Support TAs in maintaining a professional learning environment.
● Adhere to the TA Handbook and relevant documentation.
Key Performance Indicators:
● Student outcomes
● Customer satisfaction.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
● University degree in a field conducted in English.
● Teaching English certificate (120 hours or more).
● Native-level English proficiency (IELTS 7.0 or higher).
● At least 2 years of teaching or TA experience (exceptions can be made by the
hiring manager).
● Strong interpersonal and team-building skills.
● Effective TA management and fostering collaboration.
● Time management and organizational abilities.
● Understanding of effective teaching and student support practices.
● Expertise in classroom management.
● Initiative, flexibility, and autonomy.
● Proficiency in Google/ Microsoft Suite and other educational apps.
Employee Benefits/
Skills
Benefits
- 12 annual leaves per year
- Compulsory Social Insurance
- Individual Learning & Development Opportunities
- Employee Engagement Activities
- Team Building Events
- Christmas Party, Annual Party
- Happy Birthday Present
Career
About
Hệ thống I Can Read cung cấp một môi trường giáo dục tiếng Anh chuyên nghiệp được thiết kế dành riêng cho trẻ em từ 3 đến 14 tuổi, với phương pháp giảng dạy tập trung tối đa vào việc hỗ trợ khả năng ngôn ngữ của trẻ. Với hơn 200 trung tâm ở 14 quốc gia trên thế giới, hệ thống I Can Read đã đạt được thành tựu thực sự đáng kinh ngạc. Hơn 300.000 học sinh đã hoàn thành chương trình học tại I Can Read. Hệ thống I Can Read mang đến một phương pháp giảng dạy mang tính khoa học kết hợp “Tâm lý & Giáo dục”, phương pháp này vượt xa hơn việc đơn thuần chỉ dạy trẻ âm vị (phonics) mà còn giúp trẻ em phát triển nhận thức về ngữ âm học (phonological awareness). Tại I CAN READ trẻ học các kỹ năng ngôn ngữ của Tiếng Anh theo cách trẻ được học tiếng mẹ đẻ, bên cạnh đó lớp học với sỉ số học sinh chỉ 8 – 12 bé của chúng tôi cho phép học sinh nhận được sự chú ý cao, giúp các em xây dựng sự tự tin và tối đa hoá tiềm năng của trẻ.
302 Lê Văn Sỹ, Phường 1, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, VietnamView map
Gallery
Head Office: 6th floor, BCONS TOWER II Building, 42/1 Ung Van Khiem St., Thanh My Tay Ward, Ho Chi Minh City
Representative: Kazuki Kunimoto Business Registration Number: 0315334084 - Date of Issue: 16/10/2018 - Issuing Authority: Department of Planning and Investment of Ho Chi Minh City
