79 new jobs

1/ Mô tả công việc:

Công việc 1: Giảng dạy tiếng Anh các lớp được phân công.

Công việc 2: Công việc văn phòng.

- Kiểm tra tiến trình dạy của giáo viên trong folder lớp và tiến hành làm/thay folder lớp khi cần. Xử lý nhận xét của giáo viên;

- Cập nhật, làm, in chứng chỉ và phân phối đến các lớp;

- Test đầu vào học viên và phân loại lớp theo kế hoạch tuyển sinh của cấp trên. Kiểm tra và lưu phiếu test;

- Tiếp nhận và xử lí thông tin từ phụ huynh, giáo viên trong diện phụ trách, cập nhật sổ thông tin để giải quyết các vấn đề liên quan;

- Kiểm tra và quản lý giáo cụ. Kiểm tra mượn, trả và lưu trữ giáo trình;

- Làm danh sách lớp lên cấp độ hàng tháng.

2/ Thời gian làm việc: Xoay ca 8 tiếng phù hợp với lịch dạy (gồm ca gãy và ca thẳng). Ngày nghỉ có thể không trùng với ngày chủ nhật.

3/ Địa điểm làm việc:

- Cơ sở 1: 15A Linh Đông, P. Linh Đông, TP. Thủ Đức, TP. HCM;

- Cơ sở 2: 984 Tỉnh lộ 43, P. Bình Chiểu, TP. Thủ Đức, TP. HCM;

- Cơ sở 3: 91B Hiệp Bình, P. Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức, TP. HCM;

- Cơ sở 4: 547 Nguyễn Tri Phương, P. An Bình, TP. Dĩ An, Bình Dương (gần Cầu vượt Linh Xuân);

- Cơ sở 5: 5 Lý Thường Kiệt, KP. Thắng Lợi 1, P. Dĩ An, TP. Dĩ An, Bình Dương (đối diện Trường tiểu học Lý Thường Kiệt).

4/ Yêu cầu công việc:

- Cử nhân bậc CĐ/ĐH hoặc sinh viên năm cuối tất cả các ngành tiếng Anh, ưu tiên ứng viên chuyên ngành Sư phạm hoặc có Chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm;

- Ứng có có kinh nghiệm giảng dạy từ 06 tháng – 3 năm;

- Trung thực, nhiệt tình; giao tiếp tốt với khách hàng và đồng nghiệp;

- Khả năng nắm bắt tâm lý, thuyết phục khách hàng tốt; có thể làm việc với phụ huynh, học viên và giáo viên;

- Thái độ hòa nhã, tinh thần dịch vụ khách hàng cao;

- Có thể làm việc theo ca.

- Mức lương: từ 7.000.000 - 8.000.000 NVĐ/tháng + % hoa hồng trên số lớp dạy theo thỏa thuận (tổng thu nhập trên 10.000.000 NVĐ/tháng);

- Xét tăng lương hằng năm; Phúc lợi về sức khỏe, y tế;

- Thưởng Lễ, Tết, được nghỉ và được thưởng Ngày nhà giáo Việt Nam;

- Kỳ nghỉ du lịch, team building theo chính sách Công ty;

- 12 ngày phép/năm; Chế độ và thời gian làm việc linh hoạt. Có 02 ngày phép 2 tháng thử việc, sẽ được sử dụng khi vào làm chính thức.

- Chế độ hiếu hỷ, thai sản, nghỉ lễ, Tết và BHXH, BHYT theo quy định;

- Thưởng cho nhân viên có sáng kiến và thành tích xuất sắc;

- Tham gia các buổi workshop phát triển chuyên môn và kỹ năng mềm;

- Được hướng dẫn hỗ trợ nhiệt tình, đào tạo hội nhập.