Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

POTTERY CRAFT ASIA

1. Tuyển dụng: (70%)

• Thực hiện công tác tuyển chọn nhân sự cho các vị trí văn phòng và phân xưởng cho Khối Sản xuất
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển ứng viên
• Tổ chức và tham gia quá trình Phỏng vấn ứng viên
• Đánh giá và chọn lựa ứng viên phù hợp, thực hiện quá trình thỏa thuận lương và thủ tục nhận việc, onboarding cho nhân viên mới
• Theo dõi và nhắc nhở đánh giá sau thử việc
• Tìm hiểu và phân loại các kênh tuyển dụng phù hợp với các vị trí
• Chọn nhà cung cấp tuyển dụng phù hợp với nhu cầu thực tế
• Theo dõi và báo cáo định biên và nhân sự thực tế
• Thực hiện các công tác thực tập, kiến tập
• Đề xuất & lên kế hoạch các chương trình tạo nguồn ứng viên
• Tham gia xây dựng các quy trình, chính sách tuyển dụng
• Quản lý, lưu trữ: quy trình, hồ sơ biểu mẫu liên quan đến tuyển dụng
• Báo cáo tình hình thực hiện tuyển dụng

2. Đào tạo: (15%)

• Tham gia lập kế hoạch đào tạo cho Công ty
• Triển khai chương trình đào tạo tại Công ty
• Theo dõi và báo cáo cho các Chương trình đào tạo

3. Tổ chức Nhân sự: (15%)

• Thực hiện tổng hợp MTCV, CNNV, SĐTC của các Khối Sản xuất/ Phòng/Ban.
• Hỗ trợ xây dựng bảng MTCV, CNNV, SĐTC vị trí tại bộ phận và hỗ trợ việc thực hiện của các Khối Sản xuất/ Phòng/Ban.

4. Những công việc khác được giao bởi Trưởng Bộ Phận

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
• Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng ở công ty sản xuất
• Kinh nghiệm 2 - 3 năm Sử dụng tốt Excel, Word, PP

• Đóng bảo hiểm sau khi trở thành nhân viên chính thức.
• Teambuilding hàng năm
• Được tham gia thực hiện các nghiệp vụ kế toán.
• Tràn đầy cơ hội phát triển bản thân với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Lương từ 12 đến 17 triệu
• Hổ trợ cơm trưa
• Lương tháng 13