57 việc làm trình dược viên etc

I. Mô tả công việc:

• Lập trình backend Rest API bằng Python.
• Tìm hiểu và phát triển trên Frappe Framework của ERPNext.
• Lập trình frontend sử dụng Jinja Template và Form Builder của Frappe Framework.
• Thiết kế và triển khai quy trình tự động hóa sử dụng n8n để tích hợp ERPNext với các hệ thống khác (OPEN API).
• Học nghiệp vụ ERPNext cùng đội triển khai để hiểu rõ quy trình và yêu cầu khách hàng.VN
• Hiệu chỉnh và phát triển module mới cho hệ thống ERPNext.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng nhóm hoặc Ban lãnh đạo.

II/Yêu cầu đối với ứng viên

2.1. Yêu cầu bắt buộc

• Tối thiểu 12 tháng kinh nghiệm lập trình Python.
• Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu MySQL hoặc SQL.
• Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh ở mức khá (bao gồm tài liệu kỹ thuật của n8n và ERPNext).
• Có kinh nghiệm xử lý dữ liệu lớn.
• Kinh nghiệm cơ bản với n8n, bao gồm thiết lập workflow, sử dụng các node như HTTP Request, Cron, hoặc tích hợp API.

2.2. Yêu cầu ưu tiên

• Có kinh nghiệm lập trình frontend (HTML, JavaScript) là một lợi thế.
• Có khả năng hoặc mong muốn phát triển thành lập trình viên full-stack.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Công nghệ Thông tin, Kỹ thuật phần mềm,…).
• Đã từng làm việc với Frappe Framework, MariaDB, hoặc n8n (tạo custom node hoặc tích hợp phức tạp) là lợi thế.
• Có kinh nghiệm làm việc với phần mềm Quản lý Nhân sự, ERP, DMS, ERPNEXT hoặc trong lĩnh vực Sản xuất/Phân phối.
• Hiểu biết về nghiệp vụ bán hàng, mua hàng, kho hàng.
• Hiểu biết về tự động hóa quy trình và tích hợp hệ thống qua n8n là một điểm cộng.

• Mức lương: Từ 9 triệu – 13 triệu/tháng (có thể thương lượng dựa trên kinh nghiệm và năng lực).
• Cơ hội học hỏi: Tiếp xúc với đa dạng ngành nghề, tiếp nhận kiến thức nghiệp vụ về ERP và tự động hóa quy trình qua n8n.
• Phát triển sự nghiệp: Cơ hội trở thành Key Person trong đội phát triển phần mềm ERP core và tự động hóa của Mobiwork.
• Môi trường làm việc: Năng động, trao quyền, khuyến khích sáng tạo và phát triển bản thân.
• Hỗ trợ khác: Trang thiết bị làm việc, trợ cấp (nếu có)
• Du lịch 02 lần/ năm
• Thưởng ngày lễ 2/9, 30/04, 1/5, ... thưởng lương tháng 13.
• Hưởng chế độ công đoàn: hiếu, hỉ, ốm đau, …
• Công ty đóng BHXH, BHTN, BHYT không trừ lương
• Pantry: Coffee, Máy pha coffee, Tủ lạnh