90 việc làm kỹ sư kinh tế xây dựng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Kiểm soát thiết kế – khối lượng – vật tư

●       Kiểm soát thiết kế, khối lượng dự toán các dự án.

●       Kiểm soát vật tư, vật liệu và thiết bị nhập vào công trường.

●       Kiểm soát kế hoạch nhập vật tư, máy móc thiết bị công trường.

●       Kiểm soát và hoàn thiện thiết kế phần điều chỉnh, bổ sung của dự án.

2. Lập và trình hồ sơ kỹ thuật

●       Lập hồ sơ vật liệu đầu vào trình Chủ đầu tư phê duyệt.

●       Lập biện pháp thi công, biện pháp ATLĐ – VSMT – PCCC trình phê duyệt.

●       Lập các hồ sơ chất lượng, nhật ký công trình, hồ sơ thanh – quyết toán.

3. Theo dõi tiến độ và quản lý thi công

●       Kiểm soát tiến độ thi công của dự án.

●       Lập báo cáo định kỳ, báo cáo sự vụ về tình hình thực hiện dự án.

4. Quản lý hồ sơ và bàn giao

●       Tập hợp hồ sơ các dự án để bàn giao cho Phòng Kỹ thuật lưu trữ hoặc trình thẩm định.

●       Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các ngành thi công xây dựng, giao thông.... và các ngành có liên quan.
• Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm làm việc thực tế tại vị trí QA/QC dự án hoặc đã làm nhân viên kiểm toán các dự án, tư vấn giám sát công trình.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề theo các quy định và hướng dẫn của cấp trên.
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động trong công việc.
• Khả năng giải quyết vấn đề, khả năng thuyết phục, đàm phán.
• Sử dụng tốt Microsoft Office, biết sử dụng MSProject, Visio . .

- Thưởng: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.

- Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.

- Ăn trưa: Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin công ty.

- Phúc lợi nội bộ:

●       Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).

●       Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.

- Đào tạo & phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.

- Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.

- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.

- Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.

- Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.

- Chế độ làm việc: 8h-17h, từ thứ 2 đến hết thứ 6 và 2 thứ 7 luân phiên.

- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.

- Văn phòng làm việc: Môi trường chuyên nghiệp, chuẩn hạng A tại Hà Nội.