82 việc làm kế toán tổng hợp

Bạn sẽ đồng hành cùng Phòng Kế toán Huge-Fam cho các hoạt động của Huge-Fam

– Phân bổ chi phí, giá vốn;

– Đối chiếu số dư trên sổ sách (Bao gồm báo cáo kết quả kinh doanh, bảng cân đối kế toán);

– Lập các báo cáo về thuế thu nhập cá nhân, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng và các báo cáo thuế với cục Thuế;

– Làm việc với cục thuế và chính quyền Việt Nam. Phối hợp và hổ trợ Kiểm Toán trưởng trong mỗi đợt kiểm toán cuối năm;

– Quản lý hàng tồn kho, giá vốn hàng bán, tài sản cố định, sổ cái, thu chi từ trung tâm chi phí;

– Kiểm tra và rà soát các giao dịch kế toán hàng ngày;

– Đảm bảo việc kết toán cuối tháng được thực hiện kịp thời, đúng theo chính sách và quy định Việt Nam;

– Đánh giá hệ thống tài chính và kế toán, các thủ tục và thông lệ và đưa ra các khuyến nghị để cải tiến và sửa đổi;

– Kiếm soát, giám sát tất cả giao dịch trên hệ thống POS;

– Hổ trợ kế toán trưởng chuẩn bị và thực hiện các nhiệm vụ tài chính kế toán;

– Bằng cấp: Đại học; Chuyên ngành: Tài chính / Kế toán / Ngân hàng/ Kinh tế ...;

– Kinh nghiệm: 3 năm trở lên; Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B;

– Kỹ năng: Giao tiếp, tổ chức, lập kế hoạch ...;

– Kiến thức liên quan: Luật kinh tế, Luật lao động, v.v…;

– Các tố chất cần có: Có trách nhiệm trong công việc, độc lập, nhanh chóng và hoàn thành tốt công việc đảm nhận;

– Tinh thần làm việc nhóm, theo sát và đôn đốc nhân viên xử lý các công việc liên quan để hoàn thiện và hoàn thành báo cáo đúng thời hạn; 

1. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

– Lương: Thỏa thuận;

– Lương tháng 13;

– Thưởng 2 tháng lương hiệu quả công việc;

– Thưởng 10% lợi nhuận của Công ty

– Chế độ bảo hiểm Sức khoẻ Bảo Minh & Chế độ BHXH;

– Nghỉ phép hàng năm;

– Đánh giá và điều chỉnh lương hàng năm;

2. TRANG THIẾT BỊ & CÔNG TÁC PHÍ

– Mỗi nhân viên đều được cung cấp đầy đủ những trang thiết bị làm việc cần thiết để sẵn sàng đáp ứng yêu cầu trong công việc;

– Nhân viên sẽ được hỗ trợ chi phí di chuyển, lưu trú,... phục vụ cho mục đính công việc, công tác;

– Hỗ trợ sim công ty cho các vị trí đặc thù;

3. HỌC HỎI & PHÁT TRIỂN

– Mỗi thành viên đều được khuyến khích đóng góp ý kiến, tranh luận và cải tiến để mang lại hiệu quả và chất lượng công việc;

– Được hỗ trợ tham gia các khóa học, khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài phục vụ phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân;

– Nhận được sự đồng hành, hướng dẫn từ cấp quản lý và hỗ trợ từ đồng nghiệp.

– Được trao quyền với những thử thách to lơn hơn;

4. NHỮNG ĐÃI NGỘ KHÁC

– Quà tặng ngày đầu tiên nhận việc (Sign-on bonus);

– Quà sinh nhật, Quà các ngày lễ trong năm như: 08/03, 20/10, 01/06, Trung thu, Tết Âm lịch, Thai sản, Hiếu hỷ...;

– Chăm sóc sức khỏe, massage và thư giãn tại phòng Spa của Công ty;

– Phụ cấp cơm trưa và cafe;

– Hỗ trợ gửi xe;

– Sự kiện nội bộ, Team building Công ty hằng năm, Year End Party...;

Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (nghỉ giữa trưa: 12h00-13h00) từ thứ 2 - thứ 6