Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản

Hưng Phát Corporation

• Quản lý và tiết kiệm ngân sách trên mục tiêu được giao
• Đảm bảo tiêu chí hài lòng khách hàng bên trong và bên ngoài trên cơ sở giá trị cốt lõi công ty .
• Tiếp nhận chỉ đạo, chỉ tiêu kinh doanh từ Trưởng phòng KD, lên kế hoạch thực hiện cho cá nhân. Đạt chỉ tiêu doanh số của cá nhân.
• Xây dựng kế hoạch bán hàng cá nhân và thực hiện kế hoạch kinh doanh của Nhóm
• Phối hợp với TPKD và Trưởng nhóm KD trong công tác tư vấn bán hàng
• Nắm vững các dự án, thị trường và quy trình, quy chế.
• Theo dõi, đánh giá, báo cáo công việc theo tuần, tháng, quý 
• Hỗ trợ đồng nghiệp thực hiện các công việc khác nhằm hoàn thành đúng theo tiến độ các công việc được giao
• Chủ động, sáng tạo trong công việc, đưa ra ý tưởng hợp lý đóng góp cho sự phát triển của nhóm, của Sàn

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
• Đam mê bán hàng, có kinh nghiệm BĐS, Bảo hiểm, Tài chính ngân hàng,... là một lợi thế.
• Năng động, trung thực, ham học hỏi và cầu tiến.

Văn hoá công ty và Thái độ làm việc:

• Đảm bảo hoạt động và toàn bộ nhân viên trong phòng tuân thủ và phù hợp quy tắc ứng xử và văn hoá HPC.
• Đào tạo nâng cao năng lực hành vi, thái độ làm việc:

+ Trách nhiệm và chính trực 

+ Tuân thủ quy định, vì tập thể đồng đội 

+ Hết mình vì kết quả công việc 

+ Thái độ ứng xử trong công việc

+ Không ngừng sáng tạo

• Lương cơ bản ( 5 triệu/tháng ) + hoa hồng doanh thu: > 40 triệu/tháng. Hỗ trợ công cụ, chi phí Marketing..
• Nhập môn, học kiến thức nền tân tuyển 3 - 4 ngày trước khi vào làm việc cho các bạn chưa có kinh nghiệm. ( Sale - Marketing - CSKH - Luật BDS - phong thủy BDS, kỹ năng mềm.... )
• Đào tạo nghiệp vụ chuyên môn BĐS từ các chuyên gia hàng đầu trong ngành.
• Lộ trình công danh rõ ràng - công khai - minh bạch.
• Cơ chế Bảo hiểm, chế độ phúc lợi theo luật định.
• Văn phòng làm việc xu hướng mới - CordWorking - Tạo sự thoải mái và nâng tầm sáng tạo tối đa cho CBNV.
• Đồng nghiệp năng động, trẻ trung, vui vẻ, sẵn sàng hỗ trợ.
• Lãnh đạo tâm lý, song hành mọi mặt trận cùng CBNV.
• Chế độ Bảo hiểm quốc tế cho người thân và CBNV.
• Teambuilding định kỳ, du lịch trong và ngoài nước.
• Chính sách thưởng nóng bằng hiện vật giá trị và tiền mặt trao tay.