51 Đ. Bùi Thị Xuân, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, VietnamXem bản đồ
Mô tả công việc
Lập kế hoạch cho ngân sách nhân sự, hành chính hằng năm và thực hiện kiểm soát cho phù hợp với ngân sách công ty.
Phối hợp với các phòng ban nhằm lập kế hoạch cho nguồn nhân lực, Theo dõi tình hình nhân sự của công ty, Phát triển chương trình đào tạo cho nhân viên. Kiêm nhiệm, thuyên chuyển, quy hoạch, thăng tiến phát triển nhân sự, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải nhân sự.
Xây dựng, đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy nhân sự của công ty. Lập kế hoạch cho các quy định, điều lệ, quy chế, biểu mẫu, quy trình cho công ty và thực hiện giám sát kiểm tra các công việc đó.
Lập và kiểm soát định biên nhân sự, ngân sách hàng năm, kiểm soát việc chi trả lương, thưởng, phúc lợi cùng với BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy trình và Luật lao động hiện hành.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban giám đốc
Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh,...
Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng (Beer Club càng tốt)
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng
Kỹ năng lãnh đạo nhân viên
Kỹ năng tin học văn phòng
Nhiệt huyết năng lượng
Kỹ năng xây dựng kế hoạch
Kỹ năng phân tích tổng hợp, đánh giá
Kỹ năng
Administrative Assistance
Quyền lợi
Lương thỏa thuận + thưởng
Môi trường làm việc linh động
Được cơ hội chứng minh năng lực, nâng cao kiến thức và kỹ năng