69 việc làm trưởng phòng chứng từ

I. Nhiệm vụ

• Quản lý hỗ trợ nhân viên trong phòng để đạt mục tiêu doanh số
• Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà Công ty đặt ra
• Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng: Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng, các sàn F2, CTV xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng hiệu quả kinh doanh
• Hỗ trợ tuyển dụng nhân viên mới, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng
• Hàng ngày cập nhật thông tin các dự án hiện đang bán qua Viber/ Zalo/Gmail cho CTV, F2.
• Hỗ trợ CTV, F2 trong việc bán hàng và hậu bán hàng (làm thủ tục, vào tiền, ký HĐMB...)

II. Yêu cầu

1. Bằng cấp - Kiến thức

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.

2.Kinh nghiệm

• Đã làm trong ngành BĐS: NVKD, TPKD…

3.Phẩm chất cần có

• Nhanh nhẹn, chủ động công việc;
• Giao tiếp tốt;
• Khả năng chịu được áp lực công việc

4.Kỹ năng

• Kỹ năng trình bày thương lượng, thuyết phục khách hàng tốt.
• Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc nhanh, chính xác.

1. Môi trường làm việc:

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
• Ưu tiên phát triển cá nhân, nhiều cơ hội thăng tiến.

2. Hưởng các chế độ:

• Lương cứng 15.000.000 – 20.000.000vnđ + % hoa hồng;
• Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty;
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Chế độ đãi ngộ tốt, được hưởng phụ cấp, phúc lợi, liên hoan và du lịch.