- Thực hiện các công việc theo quy trình tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, thu thập & sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn;
- Hỗ trợ và đào tạo ứng viên mới;
- Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên;
- Báo cáo kết quả hàng tuần, hàng tháng;
Một số nhiệm vụ quản trị khác của nhân sự theo sự hướng dẫn của quản lý trực tiếp.
- Trình độ học vấn: Sinh viên có nhu cầu kiến tập, thực tập, trải nghiệm về ngành nhân sự.
- Nhiệt tình, năng động, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc.
- Có laptop cá nhân.
- Hoa hồng tuyển dụng: 200.000 vnd/ứng viên khi ứng viên đạt KPI.
- Hỗ trợ mộc thực tập và tài liệu cần thiết để hoàn thành báo cáo.
- Được đào tạo về kỹ năng, nghiệp vụ quản trị nhân sự.
- Phụ cấp theo quy định của công ty.
- Và đặc biệt môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện, vui tính.
- Cơ hội trải nghiệm những công việc thực tế & phát triển bản thân trong thời gian ngắn.