Sales Admin Staff

Calofic Hiệp Phước

- Phụ trách thực thi và triển khai chương trình khuyến mại - bảng giá của kênh PDS cho các bộ phận liên quan

- Phụ trách theo dõi, báo cáo tình trạng, đưa ra các ý kiến đề xuất xử lý (nếu có) về hàng chậm luân chuyển. Hỗ trợ theo dõi hàng tồn kho tại 2 nhà máy để linh hoạt chuyển hàng, cảnh báo hàng tồn kho cao/ chậm luân chuyển

- Phụ trách theo dõi - xử lý tiến độ nhập - xuất POSM.

- Phụ trách theo dõi các khoản chi phí phát sinh, thủ tục thanh toán và claim thanh toán cho các CT thưởng thi đua đặc biệt kênh PDS

- Phụ trách xử lý data các CT trưng bày, các CTKM đặc biệt để thông tin cho hệ thống

- Phụ trách làm việc cùng các team ACC/ Legal đưa ra hướng thanh toán/ form mẫu cho các CT đặc biệt. Làm việc với team Trade CLV để xử lý các chương trình trọng điểm BTL

- Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trên hệ thống từ AMM/MKT Sup/NPP

- Các công việc khác được giao bởi trưởng BP.

- Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các trường khối kinh tế hoặc các khoa kinh tế, tài chính các trường Cao đẳng, Đại học.

- Sử dụng tốt máy tính văn phòng đặc biệt phần mềm Excel (Sử dụng thành thạo các hàm Excel).

- Cẩn thận và chăm chỉ, ngoại hình ưa nhìn.

- Giao tiếp tốt, biết Tiếng Anh là một lợi thế.

- Có kinh nghiệm hoặc được đánh giá là có tiềm năng đáp ứng yêu cầu công việc.

- Có khu lưu trú và xe đưa đón cho nhân viên ở xa.

- Phúc lợi quà mang về hàng tháng là bộ sản phẩm của Tập Đoàn ( Dầu ăn/ gạo/ nước tương/ tương ớt/ mỳ/ nui/ sữa..)

- Phụ cấp sữa tươi nhập khẩu cho nhân viên trực ca đêm.

- Phục vụ cơm cho các buổi làm việc.

- Cấp phát BHLĐ, trang thiết bị làm việc theo khu vực.

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện sau 1 năm làm việc.

- Học bổng cho con NLĐ có thành tích học tập giỏi/xuát sắc.

- Chương trình dã ngoại hàng năm và Ngày Hội Gia Đình/ Hội Thao nội Bộ/ Hội Thao Giao lưu cùng các công ty trong tập đoàn.

- Tham gia miễn phí các câu lạc bộ thể thao ( Yoga/ bóng đá/ tennis/ cầu lông )

- Thưởng thâm niên cho nhân viên gắn bó.

- Tặng quà và tổ chức sinh nhật mỗi tháng cho nhân viên.

- Thưởng Tết theo đánh giá năng lực của nhân viên theo tình hình kinh doanh của công ty.