Java Developer

freeC's Client

Là một công ty product, chúng tôi chuyên làm sản phẩm cung cấp cho thị trường Nhật Bản. Sản phẩm của chúng tôi là các Web Application trên nền tảng Cloud Computing, giúp các doanh nghiệp điều hành hoạt động của mình một cách nhanh chóng, tiện dụng nhất.

Sản phẩm này là ứng dụng nền tảng JAVA đang đứng đầu thị phần Nhật Bản ở các công ty vừa và nhỏ, được chính phủ Nhật Bản hỗ trợ 2/3 chi phí khi doanh nghiệp sử dụng phần mềm này!

• Dùng kỹ năng của bạn cùng Team JAVA xây dựng các ứng dụng web dựa trên công nghệ Cloud
• Sản phẩm đã có hơn 1000 doanh nghiệp sử dụng
• Hỗ trợ hoàn thiện sản phẩm của dựa trên kiến thức và giải pháp của riêng bạn.
• Hỗ trợ Team Leader và các thành viên trong nhóm Việt Nam hoàn thành tốt các dự án được giao đúng thời hạn.
• Làm báo cáo hằng ngày cho Team Leader để theo dõi tiến độ
• Phát triển bản thân để có cơ hội thử thách trở thành Team Leader trong tương lai

• Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành công nghệ thông tin, kỹ sư phần mềm hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Thành thạo Java Core, spring Framwork, Hibernate,Struts, Transaction Managements,
• Có kiến thức về cơ sở dữ liệu MySQL, MS SQL hoặc PostgreSQL, hiểu về kiến thức Microservices, RESTful APIs.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên về lập trình ứng dụng web: Java, JavaScript, jQuery, PostgreSQL, MySQL, Frameworks, such as Struts, Spring and Seasar2....
• Có tinh thần học hỏi và cầu tiến trong công việc

• 100 % lương thử việc
• Đóng bảo hiểm 100% trên lương chính thức
• Được tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI
• Lương tháng 13, 14 (định kỳ vào tháng 6, và tháng 12)
• Tăng lương 2 lần/nam (vào tháng 5, và tháng 11)
• Thưởng khác (Thưởng mừng doanh thu, thưởng Tết, bonus)

Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi

• Thứ 2 - thứ 6, từ 8:30~ 17:30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)
• Ngày nghỉ có lương có thể lên đến 20-22 ngày/năm (12 ngày nghỉ hưởng lương theo luật định + nghỉ định kỳ theo lễ Nhật + lễ của công ty)
• Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime )

Giải thưởng

• Yearly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của năm ( 2 hoặc 3 nhân viên được bầu chọn, Giải thưởng là chuyến đi Nhật để kiến tập và tham dự Tiệc Tổng kết năm của Công ty)
• Quarterly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý

Phúc lợi

• Khám sức khỏe định kỳ...
• Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm)
• Tiệc cuối năm, tiệc hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên
• Tiệc sinh nhật...
• Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)

Đào tạo

• Hỗ trợ chi phí tham dự các kỳ thi chuyên môn
• Tham dự các hội thảo chuyên đề để nâng cao kỹ năng làm việc
• Hội thảo kỹ thuật tại công ty hàng tháng
• Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo
• Hỗ trợ Học tiếng Nhật tại Công ty hoặc trường Nhật ngữ
• Các kỹ sư giàu kinh nghiệm hỗ trợ OJT (on the job training)