• Lập kế hoạch, sắp xếp công việc hằng ngày.
• Phổ biến nội quy, quy tắc làm việc cho nhân sự.
• Đào tạo kỹ năng đầu vào cho nhân sự mới.
• Tuyển dụng và phỏng vấn khi bổ sung nhân sự mới.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
• Báo cáo tiến độ làm việc - đưa ra phương pháp làm việc tốt hơn cho đội.
* Phối hợp các vị trí khác nhằm phát triển hoạt động Kinh doanh của Doanh nghiệp
• Tuổi từ 20 - 30
• Không yêu cầu kinh nghiệm - Có thể làm ngay sau phỏng vấn đậu.
• Chăm chỉ và thái độ tốt
• Thử việc hưởng 100% thu nhập
• Ký hợp đồng chính thức
• Tham gia chương trình Du Lịch nghĩ dưỡng của cty.
• Cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Môi trường năng động, thoải mái làm việc.
• Thời gian/ Không gian làm việc không quá gò bó, không bắt buộc tăng ca.
• Được đào tạo các kỹ năng trong và ngoài chuyên ngành phục vụ công tác